鹽城市鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)關(guān)于招聘工作人員公告

 為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，經(jīng)鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)黨委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．具有良好的品行；

4．具備崗位要求的身體條件；

5．年齡在18周歲以上，35周歲及以下（1987年2月10日至2005年2月3日）；

6．具備《崗位表》中崗位要求的資格條件，資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；

7．本次公開(kāi)招聘的崗位沒(méi)有戶籍限制；

8．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10. 有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，截止報(bào)名前被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（3）截止錄用前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）觸犯刑律被免予刑事處罰的；

（6）因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

（7）受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（8）正在接受紀(jì)律審查的；

（9）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（10）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的或曾被取消中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備）身份的；

（11）在校學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

（12）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年2月3日—2023年2月10日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30（節(jié)假日不休息），報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市新都路16號(hào)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書(shū)以及其他需提供的證件材料。

（二）報(bào)名需提交的材料

1. 《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式三份，報(bào)名登記表請(qǐng)到鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）下載；

2. 本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張；

3. 身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告，其中，在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；

4. 在職人員須提供單位同意報(bào)考證明（可于體檢前提供），未就業(yè)的社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；

5. 崗位需要的其他材料。

（三）資格審查

鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織人事部負(fù)責(zé)對(duì)所有報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格的，于2月15日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員須按招聘公告和招聘崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填報(bào)有關(guān)信息。

2．應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3．招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。

4．應(yīng)聘人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5．應(yīng)聘人員如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)即時(shí)向鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織人事部陳述申辯。

四、組織考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（二）筆試

1. 筆試總分為100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3. 筆試成績(jī)?cè)邴}城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）面試

1. 確定面試人選。筆試結(jié)束后，據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3的范圍確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2. 資格復(fù)審。在面試前，由鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織人事部負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）公布。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果后即時(shí)向鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織人事部陳述申辯。

3. 面試。面試總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

招聘總成績(jī)按100分計(jì)算，面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算考生的總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

五、考察體檢

鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

考察標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢按照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定實(shí)施。

六、公示及聘用

鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，并在鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，1年內(nèi)不得再應(yīng)聘本單位。

因考察、體檢不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前），聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)上級(jí)部門(mén)審批備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，聘用人員沒(méi)有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷少于一年時(shí)間的實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的招聘資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

公開(kāi)招聘咨詢電話：0515-88303661，88329696

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0515-88303755

附件1：《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

附件2：《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

2023年2月2日

 

附件1：《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

 

注：專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》所列為準(zhǔn)。

附件2：鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

 

 

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