連云港市東海縣教育局2023年招聘高層次人才公告

 為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件要求，東�？h教育局決定為所屬學(xué)校面向社會公開招聘編制內(nèi)高層次人才100名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《東�？h教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）,《東�？h教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位分配表》（附件2，以下簡稱《分配表》）�！秿徫槐怼泛汀斗峙浔怼房稍跂|�？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn）查詢下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年3月13日至2005年3月20日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置，并由東�？h教育局負責(zé)解釋。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，需取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

（八）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，是指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（九）具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。

暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘。其中應(yīng)聘中職會計專業(yè)教師崗位（崗位代碼105）的暫未取得教師資格證書的人員，須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書；應(yīng)聘其余崗位暫未取得教師資格證書的人員，須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

（十）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十一）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入東�？h事業(yè)編制管理，享受東海縣事業(yè)單位工資福利待遇及東�？h教育民生人才相關(guān)政策。

四、報名辦法

報名及資格審核由東海縣教育局負責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

1.報名時間：2023年3月13日09:00--3月20日16:00。

2.資格初審時間：2023年3月13日09:00--3月21日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年 3月13日--3月22日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年 3月13日--3月22日每天的09:00-17:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與東�？h教育局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-87800730。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027336（受理涉及網(wǎng)報平臺使用、密碼遺失等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認

1.東�？h教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向東�？h教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式同政策咨詢電話。

2.通過資格初審的人員，即報名成功。

3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。

（三）報名注意事項

1.東�？h教育局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向東�？h教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年3月23日9:00-12:00登錄原報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由東海縣教育局申請，經(jīng)東�？h人力資源和社會保障局審核同意，報市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。并于開考前在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

5.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

6.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東�？h人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月20日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

（4）2023年9月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（四）資格復(fù)審

考試前，東�？h教育局將會對初審合格人員進行資格復(fù)審。

復(fù)審時需提供材料：

（1）報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》。

（2）本人身份證。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2023年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

（4）相應(yīng)的教師資格證書。

（5）在職人員須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明。

（6）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向東�？h教育局陳述申辯。未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審資格。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。通過資格復(fù)審人員名單將在東�？h人民政府網(wǎng)公布。

五、考試

資格復(fù)審合格人員進入考試�？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的形式，由東�？h教育局負責(zé)組織實施。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試成績滿分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試具體時間、地點另行通知。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由東�？h教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由東�？h教育局在東�？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢由東�？h教育局按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

東海縣教育局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東�？h人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由東�？h教育局提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照各崗位考試成績高低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗，如考試成績相同則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見《分配表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間、地點參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。

選崗?fù)瓿珊�，由招聘單位按�?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

應(yīng)聘中職會計專業(yè)教師崗位（崗位代碼105）的暫未取得教師資格證書的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘。應(yīng)聘其余崗位暫未取得教師資格證書的人員，須在2023年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87800722。

東海縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由東�？h教育局負責(zé)解釋。

附件：1.東�？h教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xls

　 　 2.東海縣教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位分配表.xls

　 　 3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

東�？h教育局

2023年3月6日

 

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