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    日期:2023-04-18 10:37:15  來源:本站整理

    南京市浦口區(qū)2023年公開招聘教師公告

     為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,南京市浦口區(qū)面向社會公開招聘6名事業(yè)編制內(nèi)教師,160名備案制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/)公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市浦口區(qū)2023年公開招聘教師崗位信息表1》(附件1,以下簡稱《崗位信息表1》)、《南京市浦口區(qū)2023年公開招聘教師崗位信息表2》(附件2,以下簡稱《崗位信息表2》)、《南京市浦口區(qū)2023年公開招聘教師崗位信息表3》(附件3,以下簡稱《崗位信息表3》)。招聘學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)的專業(yè)需求詳見《南京市浦口區(qū)2023年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(附件4)

    二、招聘條件

    應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

    (一)普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生,符合學(xué)科(專業(yè))需求(附件4),且滿足下列條件之一者,可報考《崗位信息表1》中的相應(yīng)崗位:

    1. 2023年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2022屆師范類本科畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1993年4月30日以后出生)。

    2. 2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2022屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1993年4月30日以后出生)。其中,博士研究生年齡35周歲以下(1988年4月30日以后出生)。

    以上應(yīng)聘人員須持有畢業(yè)院校發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和符合所報考學(xué)段學(xué)科教師資格證;2023屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和符合所報考學(xué)段學(xué)科教師資格證。

    (二)具有學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷,且滿足下列條件之一者,可報考《崗位信息表2》中的相應(yīng)崗位:

    1. 本科及以上學(xué)歷,具有符合所報考學(xué)段學(xué)科教師資格證,2年及以上所報考學(xué)段學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年4月30日),年齡30周歲以下(1993年4月30日以后出生)。

    2. 本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1988年4月30日以后出生),獲得應(yīng)聘學(xué)科下列教學(xué)榮譽(yù)之一:

    (1)獲得區(qū)(縣)級及以上“學(xué)科教學(xué)帶頭人”“優(yōu)秀青年教師”等稱號;

    (2)在設(shè)區(qū)市及以上教育(教研)主管部門組織的基本功、教學(xué)競賽等活動中獲三等獎及以上獎項;

    (3)在區(qū)(縣)教育(教研)主管部門組織的基本功、教學(xué)競賽等活動中榮獲二等獎及以上獎項。

    (三)具有學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷,且滿足下列條件者,可報考《崗位信息表3》中的相應(yīng)崗位:

    本科及以上學(xué)歷,具有符合所報考學(xué)段學(xué)科教師資格證,2年及以上所報考學(xué)段學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年4月30日),年齡35周歲以下(1988年4月30日以后出生),獲得應(yīng)聘學(xué)科下列教學(xué)榮譽(yù)之一:

    (1)獲得區(qū)(縣)級及以上“學(xué)科教學(xué)帶頭人”“優(yōu)秀青年教師”等稱號;

    (2)在設(shè)區(qū)市及以上教育(教研)主管部門組織的基本功、教學(xué)競賽等活動中獲三等獎及以上獎項;

    (3)在區(qū)(縣)教育(教研)主管部門組織的基本功、教學(xué)競賽等活動中榮獲二等獎及以上獎項。

    (四)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

    1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

    2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

    4. 2023年4月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

    5. 根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年4月30日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。

    三、招聘程序

    (一)報名程序及要求

    1. 網(wǎng)上報名:

    本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

    報名網(wǎng)址:登錄南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。

    報名、材料及照片上傳時間:2023年4月23日9:00至4月25日17:00。報名時間截止(2023年4月25日17:00)后,不再接受改報或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請考生盡早報名。

    有關(guān)要求:

    (1)請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報告一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。

    (2)因合并招聘崗位,網(wǎng)上報名不到具體招聘學(xué)校的,報名時須填報招聘崗位及招聘學(xué)科(如:小學(xué)教師1、語文)。

    (3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

    (4)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (5)每名應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位中的一個招聘學(xué)科,同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。(如:筆試報名幼兒園1,面試不得改報幼兒園2)

    (6)材料上傳要求

    ①普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生):需上傳本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生,需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2023年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

    ②尚未初次就業(yè)的2022屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生):需上傳本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證。2022屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),如所提供的學(xué)歷注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

    ③有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員:需上傳個人有效身份證、本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證和崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保養(yǎng)老繳費憑證)及符合招聘條件要求的有關(guān)學(xué)科榮譽(yù)證書或教學(xué)競賽獲獎證書(限3份)。

    所有上傳材料均須提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。

    2.資格初審:

    招聘單位或主管部門根據(jù)設(shè)置的招聘條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

    資格初審時間:2023年4月23日9:00至4月26日17:00。

    3.信息查詢:

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。

    4.繳費確認(rèn):

    通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名平臺通過網(wǎng)上銀行繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。繳費確認(rèn)時間:2023年4月23日9:00至4月27日12:00。

    5.核減(取消)計劃:

    同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

    報名結(jié)束后,報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員,可于2023年4月28日14:00-16:00登錄報名平臺補(bǔ)報符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報名的應(yīng)聘人員,報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

    6.準(zhǔn)考證打。

    通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。

    (二)考試方式和實施辦法

    本次招聘分為筆試和面試兩部分。

    1. 筆試:

    (1)筆試組織:由浦口區(qū)人力資源和社會保障局組織,通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

    (2)筆試科目和內(nèi)容:公共知識40分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識60分,總分為100分。

    (3)筆試時間和地點:筆試具體時間、地點由筆試組織單位在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告,請報名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

    (4)成績查詢及打。簯(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日,憑本人報名時使用的賬號和密碼,登錄報名平臺查詢成績并打印。

    本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

    2. 資格復(fù)審:

    筆試合格線為卷面總成績的50%。在筆試合格者中,按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。

    招聘單位主管部門在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

    資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。

    3. 面試:

    資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,面試人員名單、具體時間、地點和相關(guān)要求將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

    面試由浦口區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的面試方案組織實施,面試成績當(dāng)場通知考生。

    面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用專業(yè)測試、模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合,音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。面試成績滿分100分,合格線為60分,未達(dá)到面試合格線的一律不予聘用。面試成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

    (三)總成績計算方法

    總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

    (四)體檢、考察

    1. 體檢。面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績,按崗位招聘數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。有工作單位的,還須于體檢前提供工作單位同意報考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。

    2. 考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    (五)公示、聘用

    招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名、用人方式等。

    對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

    因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

    合并招聘崗位選崗辦法:在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi),按照招聘崗位相應(yīng)數(shù)量,依據(jù)考生總成績(筆試加面試成績)從高分到低分的順序依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。(如總成績相同,按筆試成績從高分到低分的順序;如筆試成績相同,視情況另行進(jìn)行加試)。

    四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

    應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。

    應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    招聘單位主管部門和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

    五、招聘咨詢與監(jiān)督

    (一)招聘政策咨詢

    南京市浦口區(qū)教育局:025-58189192、025-58882172

    (二)招聘監(jiān)督電話

    南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局:025-58152046

    南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組:025-58893056

    附件1:南京市浦口區(qū)2023年公開招聘教師崗位信息表1.xls

    附件2:南京市浦口區(qū)2023年公開招聘教師崗位信息表2.xls

    附件3:南京市浦口區(qū)2023年公開招聘教師崗位信息表3.xls

    附件4:南京市浦口區(qū)2023年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

     

     

    南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局

    南京市浦口區(qū)教育局

    2023年4月17日

     

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    作者:佚名
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