宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2023年第二批招聘教師公告

 為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教育人才隊伍結構，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘教師75名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等信息詳見《公開招聘教師崗位簡介表》（見附件1）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘（含2023年普通高等學校應屆師范類畢業(yè)生，須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書等）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件；

（五）志愿在宿遷經(jīng)開區(qū)從事教育教學工作不少于5年；

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高等學校非2023年應屆畢業(yè)生；

3.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

5.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.機關事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的；

9.考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位；

10.在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)技能測試、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘信息，公告在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）公布。

（二）網(wǎng)絡報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審等工作均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室（以下簡稱區(qū)教育辦）組織實施。

1.網(wǎng)絡報名。報名、照片上傳時間：2023年4月20日9:00-4月26日17:00。報名網(wǎng)址：（http://180.106.80.10:8082/jingkaiqu_）。

2.資格初審與陳述申辯。

資格初審時間：2023年4月20日9:00-4月27日17:00。考生在資格初審中遇到政策問題可與區(qū)教育辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：0527-88859080。

陳述申辯時間：2023年4月20日9:00-4月27日17:00�？忌鷮�資格初審結果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)教育辦陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-88859080。

3.繳費確認時間：2023年4月20日9:00-4月27日17:30。

4.注意事項�？忌�在報名與資格初審中應注意下列事項：

（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（5）報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2023年4月29日9:00-17:00。

（6）考生網(wǎng)絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

5.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。打印準考證時間：另行公告。

（三）筆試

筆試形式為閉卷考試。

1.筆試時間及地點。時間：2023年5月7日，地點：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)青海湖路小學，具體詳見準考證。

2.筆試范圍。筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主。

3.筆試合格線�？忌�筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

4.筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

（四）報名資格復審

1.確定資格復審人選。根據(jù)考生筆試成績排名，沒有技能測試的崗位從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選，如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審；有技能測試的崗位從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定參加資格復審人選，如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。

2.資格復審�？忌鷪竺�資格的復審工作由招聘主管部門實施。具體時間、地點以宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公告為準。

資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

有效期內(nèi)的二代身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明、所獲榮譽或稱號證明材料及本人近期免冠1寸照片2張。（1）社會人員（含在職人員）報考的，須提供《單位同意報考證明》，報名時已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；（2）應屆畢業(yè)生報考的，須提供所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及所在學校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或成績單；（3）符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應學科的中小學教師專業(yè)技術資格證書。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

3. 遞補規(guī)則。經(jīng)區(qū)招聘主管部門現(xiàn)場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知資格復審結果。考生無異議的，經(jīng)審核可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次。

4.面試繳費。考生在資格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

（五）專業(yè)技能測試

1.專業(yè)技能測試崗位。小學音樂教師（崗位代碼24）、小學體育教師（崗位代碼22、23）、小學美術教師（崗位代碼20、21）、初中音樂教師（崗位代碼12）、初中體育教師（崗位代碼11）、初中美術教師（崗位代碼13）崗位需要進行專業(yè)技能測試。

2.專業(yè)技能測試內(nèi)容。測試形式為技能展示。

3.專業(yè)技能測試時間及地點。另行通知于宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）。

4.專業(yè)技能測試人選確定。對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)考生統(tǒng)一筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1：6的比例進入專業(yè)技能測試。達不到1：6比例的，按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。

5.專業(yè)技能測試合格線。專業(yè)技能測試采用百分制計算成績，考生成績須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。

（六）面試

面試時間、地點以《面試通知書》為準。

1.確定面試人選。沒有技能測試的崗位進入面試的考生名單將在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）上公布；有技能測試的崗位在技能測試結束后根據(jù)排名成績（排名成績計算方法：排名成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×60%。）從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例進入面試，進入面試人員名單在技能測試后當場公布。

2.面試形式。面試形式為演課。

3.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

4.總成績合成。規(guī)則如下： 

（1）筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（2）筆試+技能測試+面試崗位：總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。

（七）考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選�？偝煽兿嗤�的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定。考察人選名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

2.考察內(nèi)容。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（八）體檢

1.體檢人員確定�？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

2.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，體檢時間另行通知。

（九）公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

2.手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理相關聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務期不少于5年)。服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉人事檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。公示結束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、政策口徑

1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1987年4月20日及以后出生；年齡40周歲以下，指1982年4月20日及以后出生，以此類推。

2.相關材料要求。考生須在報名開始之日前取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等各類證書（2023年普通高等學校應屆畢業(yè)生除外）。

3.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者部門的資格。

4.港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。其他相關政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務員報考指南》相關內(nèi)容執(zhí)行。

本公告由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室負責解釋。

 

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室 0527-88859080。

監(jiān)督舉報電話：

宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委（監(jiān)察審計局）0527-88859575。

 

    附件1：公開招聘崗位簡介表

    附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

 

 

宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室

2023年4月19日

 

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