南京師范大學附屬中學2023年春季招聘教師公告

 為加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市教育局所屬事業(yè)單位南京師范大學附屬中學面向社會公開招聘32名編制內(nèi)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京師范大學附屬中學網(wǎng)（http://www.nsfz.net）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、招聘條件等詳見附件《南京師范大學附屬中學2023年春季公開招聘教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

3．應(yīng)聘面向“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的需具備以下條件：普通高校2023年應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生，或已取得2023年教育部留學服務(wù)中心出具的本科及以上學歷學位認證書的國（境）外留學人員；

應(yīng)聘面向“社會人員”崗位的，需具有相關(guān)教學工作經(jīng)歷。

4．應(yīng)聘面向“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，年齡不超過30周歲（1993年4月30日后出生），其中，博士研究生不超過35周歲（1988年4月30日后出生）；

應(yīng)聘面向“社會人員”崗位的，年齡不超過35周歲（1988年4月30日后出生），對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。

5．具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年4月30日。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.根據(jù)江蘇省關(guān)于特級教師管理的有關(guān)規(guī)定，截至2023年8月31日前未滿約定服務(wù)期的江蘇省特級教師；

5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1．網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

報名平臺：登錄南京市教育局官網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間：2023年4月26日8:00至4月28日16:00。報名時間截止（2023年4月28日16:00）后，不再接受改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報名。

有關(guān)要求：

（1）請應(yīng)聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）本次招聘與南京市教育局直屬學校2023年春季公開招聘教師是同一個報名端口、同一天進行筆試，請應(yīng)聘人員選擇寧事招公告（R）﹝2023﹞13號或14號中的一個崗位報名，不要重復(fù)報名。

（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（4）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（5）材料上傳具體要求：

①應(yīng)聘面向“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的：

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

已取得2023年教育部留學服務(wù)中心出具的本科及以上學歷學位認證書的國（境）外留學人員需上傳：身份證、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書及崗位要求的其他證書。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②應(yīng)聘面向“社會人員”崗位的：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷認證報告（省級以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）、符合應(yīng)聘崗位學段學科要求的教師資格證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明（聘用合同、社保繳費憑證）及崗位要求的其他證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

2．資格初審

南京師范大學附屬中學根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2023年4月26日8:00至4月29日17:00。

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

4．繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函﹝2003﹞91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2023年4月26日8:00至4月30日12:00。

5．核減（取消）計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3

及以上，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

6．準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由南京師范大學附屬中學組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：學科專業(yè)知識，滿分為100分。

（3）筆試時間和地點：2023年5月13日。具體時間、地點以準考證標注的為準。

（4）成績查詢及打�。汗P試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)發(fā)布，應(yīng)聘人員憑筆試準考證號和身份證號登錄報名平臺查詢成績并打印。本次筆試成績合格線為60分。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習大綱、復(fù)習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘單位無關(guān)。

2．資格復(fù)審

在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定參加資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布，并明確資格復(fù)審時間和地點。資格復(fù)審合格者進入面試；復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復(fù)印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

3．面試

進入面試人員名單及有關(guān)要求將在南京師范大學附屬中學網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試（或?qū)嵺`操作）的形式。模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試（或?qū)嵺`操作）滿分均為100分、合格線均為60分。面試成績當場告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績×35%＋模擬課堂成績×40%＋結(jié)構(gòu)化面試（或?qū)嵺`操作）成績×25%。

（四）體檢、考察

1．體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。 

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京師范大學附屬中學網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證和教師資格證，已取得2023年教育部留學服務(wù)中心出具的本科及以上學歷學位認證書的國（境）外留學人員須于2023年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、本公告由南京師范大學附屬中學負責解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

南京師范大學附屬中學：025-83469020

（二）招聘監(jiān)督

南京市教育局人事處：025-83639921

南京市教育局機關(guān)紀律檢查委員會：025-83639945

附件：南京師范大學附屬中學2023年春季公開招聘教師崗位信息表

南京師范大學附屬中學

2023年4月20日    

 

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