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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-08-04 16:58:48  來源:本站整理

    揚(yáng)州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司招工啟事

     因我公司合作單位揚(yáng)州廣源集團(tuán)有限公司及其相關(guān)單位業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)委托我公司開展輔助工招聘工作,具體如下:

    一、招聘原則

    公開、平等、競爭、擇優(yōu)

    二、招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想品德和道德素質(zhì),遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,遵守社會公德,無違法犯罪記錄。

    2. 應(yīng)聘人員應(yīng)具備崗位所需的身體條件,符合所報崗位任職資格條件的有關(guān)要求,詳細(xì)如下:

    三、招聘程序

    (一)報名和資格審查

    考試報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

    1.報名時間:2023年8月7日—2023年8月11日。

    (上午9:00—11:30,下午13:30—16:30,周六周日休息)

    2.報名地址及聯(lián)系方式。

    報名地址:揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司。(邗江中路119號,揚(yáng)州國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期一樓大廳)

    聯(lián)系人:陳老師,毛老師

    電話:0514-80979898

    0514-87954709

    3.報名程序

    報名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊備案表,近期免冠二寸彩色照片2張。報名現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘承諾書》和《應(yīng)聘人員登記表》報名。

    (二)綜合考評

    1. 本次招聘崗位,采用筆試、面試與實(shí)操考評的方式。

    1)筆試?疾旎疚幕拖嚓P(guān)專業(yè)知識。

    2)面試?疾炱髽I(yè)文化認(rèn)知、綜合素質(zhì)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、個人職業(yè)發(fā)展方向等開放式題目。

    3)實(shí)操。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)際操作能力。

    2. 筆試、面試與實(shí)操時間,以具體通知時間為準(zhǔn)。

    (四)體檢

    體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時間參加體檢的人,視為自動放棄處理。

    (五)錄用與管理

    根據(jù)考核結(jié)果、體檢以及考察結(jié)果,確定擬錄用人員。擬錄用人員與揚(yáng)州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同及其他各項(xiàng)手續(xù),并在規(guī)定的時間內(nèi)到用工單位辦理報到入職事宜。應(yīng)聘人員因個人原因逾期未辦理手續(xù)的,取消其錄取資格。

    錄用人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,并參照考核管理辦法進(jìn)行試用期考核、日常考核和年度考核。對試用期考核、年度考核不合格的人員,按規(guī)定解除合同。試用期內(nèi)薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),試用期滿合格后,薪資按用工單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納五險一金、享受帶薪年休假,提供工作餐、體檢、勞保、節(jié)日福利等。

    (六)其他事項(xiàng)

    本次招聘最終解釋權(quán)歸揚(yáng)州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司招聘工作組。

    招聘咨詢:陳老師,毛老師

    電話:0514-80979898

    0514-87954709

                           2023年8月2日

    附件1:應(yīng)聘承諾書.doc

    附件2:應(yīng)聘人員登記表.xlsx

     

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請關(guān)注下列微信公眾號: 

      

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    作者:佚名
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