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    日期:2023-12-05 16:31:09  來源:本站整理

    江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年招聘高層次人才公告(含揚(yáng)州崗)

     江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是江蘇省人民政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu),前身為1931年國民政府創(chuàng)立的中央農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)所,位于江蘇省南京市鐘靈街50號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍,江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (三)具備良好的品行,熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè);

    (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)年齡要求:18周歲以上、35周歲以下,即1987年12月1日至2005年11月30日之間出生。招聘崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。

    (六)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1:《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年第一批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》,以下簡稱《招聘崗位表》)。

    1. 資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年9月30日;國(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    2. 資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年11月30日。

    3. 資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的,相應(yīng)的成績?cè)瓌t上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級(jí)、兌蟮母諼皇保梢圓惶峁┯⒂鎪募、六级的杭(xì)裰な榛虺杉ㄍㄖァ�

    (七)應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且均須與崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng);

    (八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名安排及注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

    1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間為:2023年12月6日9:00-2023年12月19日16:00;

    2. 資格初審時(shí)間為:2023年12月6日9:00-2023年12月20日16:00;

    3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年12月6日-2023年12月21日期間9:00-16:00;

    4. 資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2023年12月6日-2023年12月21日期間9:00-16:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1. 所有崗位應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,同時(shí)還須發(fā)送能證明所學(xué)專業(yè)的電子版材料(如畢業(yè)證書或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告圖片,以本人姓名命名,大小不超過1M)及報(bào)名信息中涉及的科研業(yè)績電子版材料至與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的接收郵箱(詳見《招聘崗位表》)。提交上述材料24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

    2. 本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

    3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、發(fā)送專業(yè)證明材料的視為報(bào)名無效。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    2. 應(yīng)聘人員只能從本次招聘崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

    3. 應(yīng)聘人員如弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

    4. 招聘崗位的開考比例為1:1,如未達(dá)到開考比例,將取消或核減招聘崗位,并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jaas.ac.cn)公告。

    5. 有下列情形壞模壞糜ζ福�

    (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    (3)根據(jù)國家不鼓勵(lì)從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求,來自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級(jí)職稱的社會(huì)人員,不得應(yīng)聘招聘對(duì)象為“不限”的崗位。

    (4)2023年11月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有娑ǎê槊魅罰┎壞媒餛咐肟ぷ韉ノ唬ǜ諼唬┑娜嗽保蜆液褪×磧泄娑ú壞糜ζ傅絞亂檔ノ壞娜嗽薄�

    三、考核方式、程序和實(shí)施辦法

    (一)第5號(hào)、第6號(hào)崗位采取專業(yè)技能測試和面試的方式,其他崗位采取面試的方式,擇優(yōu)聘用。

    (二)所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查,根據(jù)中央和省有關(guān)人才評(píng)價(jià)和科技評(píng)價(jià)相關(guān)文件精神,參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則》進(jìn)行綜合評(píng)議(詳見附件2),根據(jù)綜合評(píng)議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加專業(yè)技能測試和面試人員名單。如有放棄參加專業(yè)技能測試和面試的,將在符合崗位應(yīng)聘條件的同一崗位綜合評(píng)議合格人員中,按綜合評(píng)議從高到低的順序依次遞補(bǔ)專業(yè)技能測試和面試人選,最多遞補(bǔ)兩次。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

    (三)專業(yè)技能測試和面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的,將取消專業(yè)技能測試或面試資格。對(duì)資格復(fù)審有異議,可現(xiàn)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述申辯。

    資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件:

    1. 應(yīng)聘人員身份證;

    2. 未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2024年畢業(yè)生,須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,其他應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷和學(xué)位證書;2023年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選窬鴕低萍霰懟貳侗弦瞪鴕敵槭欏罰�

    留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員,須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料;

    3. 有研究方向(背景、基礎(chǔ)等)、科研業(yè)績要求的崗位,須提供與招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的證明材料或招聘崗位學(xué)歷學(xué)位后相關(guān)研究經(jīng)歷證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項(xiàng)作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料,如代表性論模ㄈ模、专利证蕶澧科技硶覃疆咁谍x簧鮮霾牧�1份原件及7份隱匿個(gè)人信息的復(fù)印件裝訂好,在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員;

    4. 崗位及綜合評(píng)議所要求的其他相關(guān)材料(如本科、碩士及博士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、成績單、獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證書等)。

    (四)專業(yè)技能測試崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分,在專業(yè)技能測試成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定參加面試人員;如果成績合格人數(shù)在3人以下,成績合格的人員直接進(jìn)入該崗位的面試。

    (五)面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行,采用答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合表現(xiàn)等。

    (六)專業(yè)技能測試、面試的時(shí)間及具體要求將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布,另行通知。

    (七)總成績計(jì)算方法:采用百分制,總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分;5號(hào)、6號(hào)崗位總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%;其他崗位總成績=面試成績。

    四、體檢、考察、公示與聘用

    (一)體檢與考察

    面試結(jié)束后,在總成績合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,參照省公務(wù)員錄用體檢要求,在收到體檢結(jié)果通知后可申請(qǐng)復(fù)查一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢仍不合格,取消擬聘用資格。

    對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。

    (二)招聘結(jié)果公示方式

    江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jaas.ac.cn)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱⒛餛贛萌嗽斃彰、现工作或学习单位、蔗呍撴示壞成绩、排名等�

    (三)遞補(bǔ)說明

    因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,可在相應(yīng)崗位的合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (四)聘用與試用期

    公示無異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

    五、其他說明

    屬于下列情況之一者,取消聘用資格:

    (一)2024年畢業(yè)生于2024年9月30日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者。

    (二)應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

    (三)擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

    (四)違反國家和省公開招聘規(guī)定的。

    六、招聘政策咨詢

    聯(lián) 系 人:湯老師  周老師

    咨詢電話:025-84392980

    七、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

    舉報(bào)電話、傳真:025-83230723

     

    附件:1. 江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年第一批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表

    2. 江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則

     

     

    江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處

    2023年12月4日

    附件1:江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年第一批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表.xlsx

    附件2:江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則.pdf

     

     
     

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    作者:佚名
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