江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院是隸屬于江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市浦口區(qū)黃山嶺路69號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：

年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年1月1日以后出生），應(yīng)聘具有博士學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)要求崗位的，年齡放寬至40周歲（即1983年1月1日以后出生）；應(yīng)聘具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)要求崗位的，年齡放寬至45周歲（即1978年1月1日以后出生）；報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位人員，如具有5年及以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲（即1983年1月1日以后出生）。

（五）報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的人員要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），須所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明，且須具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上。主要學(xué)生干部是指：校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、校研究生會(huì)、校社聯(lián)、�？茀f(xié)、校藝術(shù)團(tuán)副部長(zhǎng)及以上干部；學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記和副書(shū)記，學(xué)院學(xué)生會(huì)、學(xué)院研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部，班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支部書(shū)記。主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明：校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委出具證明，院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

2.有3年（36個(gè)月）及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

3.有3年（36個(gè)月）及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作（須有所在單位人事部門(mén)和單位黨組織證明）。

主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2023年11月30日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

（六）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件），其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相一致。

（七）招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（八）B11繼續(xù)教育工作人員崗位報(bào)考資格條件中繼續(xù)教育和社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)工作經(jīng)歷指在高校繼續(xù)教育學(xué)院或培訓(xùn)類(lèi)企事業(yè)單位從事繼續(xù)教育和社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)工作經(jīng)歷。

（九）本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。

（十）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

（1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：12月8日09:00-12月18日16:00；

（2）資格初審時(shí)間：12月8日09:00-12月19日16:00；

（3）陳述申辯時(shí)間：12月8日09:00-12月20日16:00；

（4）異議處理時(shí)間：12月8日09:00-12月20日18:00；

（5）報(bào)名成功后應(yīng)聘崗位被取消的考生改報(bào)時(shí)間：12月22日9:00-12:00；

（6）改報(bào)考生資格審核時(shí)間：12月22日9：00-16：00；

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內(nèi)獲取。

（2）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷，以及崗位表“其它資格條件”中明確規(guī)定須具備的相關(guān)條件（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。

2.崗位編號(hào)B1-B13崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。崗位編號(hào)C1-C6崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

④2023年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）資格復(fù)審

考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可參加考核，資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。資格復(fù)審須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，具體包括：

（1）身份證；

（2）本科及研究生各階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

（3）2023年畢業(yè)生還須提交的材料：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《空白就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《成績(jī)單》，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，若被錄用，還須于2023年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（4）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)；

（5）已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表的文字作品和論文；

（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

（7）崗位條件要求的其他相關(guān)材料；

（二）考核方式和所占比例

1、B1-B6崗位：筆試30%、技能考核30%、面試40%。

B7-B13崗位：筆試40%、面試60%。

（1）筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)60分為合格（滿(mǎn)分100分）。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加技能考核、面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加技能考核、面試人選。參加筆試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)、排名將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（2）技能考核：技能考核根據(jù)崗位不同采用試講或?qū)嵅俚刃问�，在面試之前進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、課程內(nèi)容組織等能力，試講時(shí)間10分鐘，要求板書(shū)，不得使用PPT。實(shí)操主要考察應(yīng)聘者實(shí)際操作能力。技能考核成績(jī)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。技能考核具體安排將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，實(shí)操考核成績(jī)、排名將于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，具體以我校公告為準(zhǔn)。

（3）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、崗位意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試具體安排將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、C1-C6崗位：技能考核30%、面試70%。

（1）技能考核：技能考核主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、課程內(nèi)容組織等能力，以試講形式進(jìn)行考核。試講時(shí)間10分鐘，使用PPT�？己送ㄖ獙⒃诮�蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布。技能考核成績(jī)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。技能考核成績(jī)合格者方能參加面試考核。技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（2）面試：采用面試答辯的形式，面試時(shí)間15分鐘（含陳述、答辯）。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想和教育教學(xué)能力等�？忌�按照給定的模板陳述，專(zhuān)家按固定題目進(jìn)行提問(wèn)，考生答辯。考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布。面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3、筆試、技能考核、面試的具體考核時(shí)間及地點(diǎn)將由江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院通過(guò)短信、網(wǎng)上公告等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

4、總成績(jī)

B1-B6崗位：總成績(jī)=筆試×30%+技能考核×30%+面試×40%。

B7-B13崗位：總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。

C1-C6崗位：總成績(jī)=技能考核×30%+面試×70%。

筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各單項(xiàng)考核成績(jī)低于相應(yīng)合格線(xiàn)的考生不予錄用。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

四、體檢、考察

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、以及招聘考試的總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，我校將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與我校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在我校規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2023年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

六、招聘政策咨詢(xún)

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：025-68170915

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：025-68170912

八、招聘工作舉報(bào)

省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)接受此次公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話(huà)、傳真： 025-83230723

2.省衛(wèi)生健康委員會(huì)

舉報(bào)信箱：wsrcfwzx@163.com

舉報(bào)電話(huà)：025-83627161

 九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712

 

 

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院

               2023年12月6日

 

    

附件：江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘崗位表（二）

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院 2023年公開(kāi)招聘工作人員公告（二）崗位信息表.xlsx

 

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