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    日期:2023-12-21 14:35:27  來源:本站整理

    鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市教育局2024年校園招聘事業(yè)編制教師公告

     根據(jù)丹陽(yáng)市教育事業(yè)發(fā)展需要,為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神,經(jīng)丹陽(yáng)市教育局研究決定,面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師57名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    (二)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1992年12月28日至2005年12月27日期間出生),博士畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲。

    (三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具備良好的品行。

    (四)應(yīng)聘者須以最高學(xué)歷報(bào)考。各學(xué)歷階段均須普通高校學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,且各階段所學(xué)專業(yè)均與報(bào)考崗位相符。招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽(yáng)市教育局2024年校園公開招聘事業(yè)編制教師崗位表(江蘇師范大學(xué))》(附件1),專業(yè)請(qǐng)參照《丹陽(yáng)市教育局公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行查核。

    (五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、任職資格和身體條件。

    (六)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    (七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

    《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年6月28日前服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;2024年6月28日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

    二、應(yīng)聘報(bào)名

    (一)此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    報(bào)名時(shí)間:2023年12月28日(周四)9:00-15:00;

    報(bào)名地點(diǎn):江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)17#300A(江蘇省徐州市銅山區(qū)上海路101號(hào))。

    (二)報(bào)名材料:

    1.報(bào)名需提供以下材料:報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,2024年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄原件及復(fù)印件,所有證書原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還給本人(不接受網(wǎng)上報(bào)名或代報(bào)名)。

    2.018、019、020崗位須提供專業(yè)方向佐證材料(原件及復(fù)印件)。

    3.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報(bào)名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄(原件及復(fù)印件)。

    4.2022年和2023年普通高校畢業(yè)生;參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi);國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員,應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位,還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(附件4)。

    三、資格審查

    每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。丹陽(yáng)市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    通過資格審核后的應(yīng)聘人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,憑扶貧手冊(cè)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核無誤后免交報(bào)名費(fèi)。

    報(bào)名截止后,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,將在丹陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消本場(chǎng)該招聘崗位。

    四、考核方式內(nèi)容

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),總分為100分,保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線;招聘崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(但不得低于50分)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和不超過招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例,確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。達(dá)不到3倍比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

    筆試時(shí)間初定為2023年12月30日(周六)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,成績(jī)?cè)诘り?yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

    (二)面試

    面試主要考核教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者直接淘汰。

    面試時(shí)間初定為2023年12月31日(周日)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,成績(jī)?cè)诘り?yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

    (三)成績(jī)計(jì)算

    考試總成績(jī)按照筆試30%、面試70%的比例合成計(jì)算(保留2位小數(shù),第3位四舍五入計(jì)算)?荚嚳偝煽(jī)最低合格線為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄用。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。

    考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布總成績(jī)公告。

    五、體檢及考察

    同一崗位若招聘單位在兩個(gè)及以上的,按考試總成績(jī)由高分到低分的順序,由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人意愿自主選擇聘用單位。選崗結(jié)束后,在入圍名單內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽(yáng)市人事考試中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。考察由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并報(bào)同級(jí)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案完成后不再遞補(bǔ)。

    六、公示及聘用

    體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)審核確認(rèn)后在丹陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,考生按要求在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。

    被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。

    聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年8月31日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位的,2024年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年8月31日前未完成教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證的,取消聘用資格。

    凡未能提供教師資格證書的人員,須在2024年8月31日前取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的,用人單位有權(quán)解除聘用合同。

    新聘用的人員實(shí)行“縣管校聘”的模式,所有人員須服從丹陽(yáng)市教育局調(diào)配安排。聘用考生實(shí)行試用制度,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以定崗;不合格的,取消聘用。新錄用教師須在丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)最低服務(wù)5年(含試用期)。

    七、其他注意事項(xiàng)

    (一)招聘錄用的優(yōu)秀人才,如符合我市《大學(xué)生“聚丹”計(jì)劃》條件的,按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅補(bǔ)貼、公積金貸款提額、購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

    (二)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

    (三)事業(yè)單位公開招聘工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,以本《公告》為依據(jù),按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避,全程接受社會(huì)公眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0511-86524609(丹陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

    報(bào)名與咨詢電話:0511-86569166,手機(jī)18361417550,徐老師;0511-86569010,手機(jī)15862969366 邱老師。(工作日上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)。

    八、本公告由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:丹陽(yáng)市教育局2024年校園公開招聘事業(yè)編制教師崗位表(江蘇師范大學(xué)).xls

    附件2:丹陽(yáng)市教育局2024年校園公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xlsx

    附件3:丹陽(yáng)市教育局2024年校園公開招聘教師報(bào)名表.doc

    附件4:未就業(yè)承諾書.docx

     

     

    丹陽(yáng)市教育局

    2023年12月20日

     

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    作者:佚名
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