常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘博士研究生專業(yè)技術人才公告

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘博士研究生專業(yè)技術人才崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）、常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3．具備崗位要求的身體條件。

4．年齡在45周歲以下（1977年12月20日及以后出生）。

5．2024年畢業(yè)生。戶籍不限。

6．具有相應學位。

7．具備崗位簡介表中要求的資格條件。

8．資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可參加應聘。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可參加應聘。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可參加應聘。

面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

9．有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月30日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2024年6月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

本公告招聘崗位不設開考比例，不收報名費。報名日期到期后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，啟動考核程序。

（一）報名時間：2023年12月27日9:00—12月29日16:00。

（二）報名方式

報名采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員填寫《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘博士研究生專業(yè)技術人才報名登記表》（附件2）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（報名郵箱見附件1），標題統(tǒng)一為：“博士報名（姓名+畢業(yè)院校+手機號碼）”。

（三）報名確認

1.招聘單位工作人員收到應聘材料后，應及時進行初審并與應聘人員回復確認。

2.應聘人員提交報名信息后，應及時與招聘單位（聯(lián)系方式見附件1）確認是否通過資格初審，通過資格初審即報名成功。

3.通過資格初審的人員名單，考核前將在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上公布。

（四）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審或考核的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考核成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、考核方式及組織

本次公開招聘采用專業(yè)考核的方式進行，考核工作由常熟市衛(wèi)健委組織。

1．考核時間、地點、形式由招聘單位通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

2．考核前，招聘單位將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。

3．考核成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線，考核成績當場公布。

4．在考核合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員�？己顺煽兿嗤�的，則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

5．考核成績及進入體檢人員名單在考核結(jié)束后當天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察

1．體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照常熟市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示和聘用

1．擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）、常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2．錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

3．聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

七、聘用待遇

本次公開招聘崗位為事業(yè)編制崗位。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，所在單位可推薦申報各類人才工程，按規(guī)定享受衛(wèi)生人才生活補貼和資目資助。在常熟市工作期間，根據(jù)所在單位引才獎勵規(guī)定和相關人才政策，可申請享受住房補貼等待遇。

八、紀律與監(jiān)督

常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52308510。

附件1：《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘博士研究生專業(yè)技術人才崗位簡介表》

附件2：《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘博士研究生專業(yè)技術人才報名登記表》

 常熟市人力資源和社會保障局

常熟市衛(wèi)生健康委員會

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