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    日期:2024-06-25 09:29:05  來源:本站整理

    2024年6月?lián)P州中學(xué)招聘競賽指導(dǎo)教師公告

     2024年6月江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘競賽指導(dǎo)教師公告

    根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,江蘇省揚(yáng)州中學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘競賽指導(dǎo)教師(事業(yè)編制),公告如下。

     

    一、招聘條件

     

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

     

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

     

    (三)具有良好的品行。

     

    (四)符合《2024年6月江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘競賽指導(dǎo)教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

     

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡35周歲及以下(1988年6月24日及以后出生,其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1983年6月24日及以后出生)。如具有教師序列副高級專業(yè)技術(shù)資格者應(yīng)聘,年齡可放寬至45周歲(1978年6月24日及以后出生);如具有教師序列正高級專業(yè)技術(shù)資格者應(yīng)聘年齡可放寬至50周歲(1973年6月24日及以后出生)。

     

    (六)非2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書。2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘,可以通過公開招聘先行聘用,但被聘用人員應(yīng)當(dāng)在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,否則予以解聘。

     

    (七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

    (八)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

     

    現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。

     

    二、招聘程序和方法

     

    (一)報名與資格審查

     

    自公告發(fā)布之日起接受報名,報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報名截止時間為2024年7月2日16:00。應(yīng)聘人員在江蘇省揚(yáng)州中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.yzzx.org/)下載報名登記表,按崗位要求如實填寫本人信息后,將報名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱:yzzxrsc@163.com。

     

    在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意,2024年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,外省生源的師范類2024年畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意,前述同意報考的材料需及時提供,最遲必須在資格復(fù)審前提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為自動放棄報考資格。

     

    資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。

     

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息表3個工作日后,可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報名成功。本次招聘崗位不限開考比例。

     

    考試前對通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消考試資格。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的,可及時向江蘇省揚(yáng)州中學(xué)、揚(yáng)州市教育局進(jìn)行陳述、申辯。

     

    (二)筆試

     

    1. 筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識。筆試采用百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

     

    2. 筆試具體時間、地點(diǎn)以江蘇省揚(yáng)州中學(xué)通知為準(zhǔn)。

     

    3. 考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

     

    (三)面試人選確定

     

    對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

     

    (四)面試

     

    面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì),考核以課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行。

     

    面試采用百分制計分,設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

     

    (五)體檢

     

    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。

     

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

     

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

     

    (六)考察

     

    體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

     

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

     

    (七)公示

     

    考察合格者,招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在揚(yáng)州市教育局、江蘇省揚(yáng)州中學(xué)等網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

     

    (八)辦理聘用手續(xù)

     

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

     

    因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

     

    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

    三、聘用管理及待遇

     

    聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

     

    被聘用人員待遇按照揚(yáng)州市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(競賽教練的相關(guān)獎勵按《江蘇省揚(yáng)州中學(xué)競賽教練獎勵辦法》另行發(fā)放)。

     

    四、紀(jì)律和監(jiān)督

     

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話:0514-80978061。邀請市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87370665,市教育局0514-87364115。

     

    五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

    六、本公告由揚(yáng)州市教育局負(fù)責(zé)解釋

     

    咨詢電話:0514-87361289、0514-87318699

     

    附件:

     

    附件1:2024年6月江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘競賽指導(dǎo)教師崗位條件簡介表

     

    附件2:2024年6月江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘競賽指導(dǎo)教師報考指南 

     

    附件3:江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘報名登記表

     

     

     

    揚(yáng)州市教育局  

     

    2024年6月24日

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    作者:佚名
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