揚(yáng)州維匡實(shí)業(yè)有限公司公開招聘專業(yè)管理人員公告
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為進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)人員隊(duì)伍,提升公司專業(yè)化水平,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘管理人員3名,特制定公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)愛黨愛國熱愛社會主義,思想積極,品行端正。
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;
2、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的;
3、曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;
4、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為本企業(yè)管理工作人員的。
二、崗位要求
本次共招聘管理人員共3名,具體崗位及條件如下:
崗位 代碼 |
崗位名稱 |
性別 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
01 |
財(cái)務(wù)工作主管 |
不限 |
1 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會、會計(jì)學(xué)、審計(jì)、投融資、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
競聘要求: 1、年齡在45周歲以下(1979年8月14日以后出生); 2、具有中級及以上會計(jì)職稱證書; 7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
02 |
融資工作主管 |
不限 |
1 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會、會計(jì)學(xué)、審計(jì)、投融資、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
競聘要求: 1、年齡在40周歲以下(1984年8月14日以后出生); 2、具有3年及以上長三角區(qū)域(上海、江蘇、浙江、安徽)國有企業(yè)融資崗或銀行客戶經(jīng)理或券商、投行、基金等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉金融監(jiān)管部門融資相關(guān)政策,熟悉各類金融機(jī)構(gòu)融資產(chǎn)品; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
03 |
財(cái)務(wù)工作人員 |
不限 |
1 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會、會計(jì)學(xué)、審計(jì)、投融資、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
競聘要求: 1、年齡在35周歲以下(1989年8月14日以后出生); 2、具有初級及以上會計(jì)職稱證書; |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
本招聘自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,采用郵件報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名人員填寫《揚(yáng)州維匡實(shí)業(yè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件,請應(yīng)聘人員自行網(wǎng)絡(luò)下載填寫),并將本人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(資格)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、本人近期免冠彩色電子照片等材料,打包發(fā)送至報(bào)名郵箱:1072867957@qq.com,標(biāo)題注明:競聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式。
按照公布的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試。如若資格初審合格人數(shù)與選聘名額的比例超過5∶1的,根據(jù)提供的報(bào)名信息對報(bào)名人選進(jìn)行適崗能力評價(jià),按5∶1的比例進(jìn)入面試。本次招聘崗位不限開考比例。在公告發(fā)布5個工作日之后,如相應(yīng)崗位有滿足條件人員應(yīng)聘,即可啟動面試程序,具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。崗位招滿即止,未招滿繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名截止時間為2024年8月23日。
(二)面試
面試采用專業(yè)面談的方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識等進(jìn)行綜合評價(jià),采用百分制計(jì)分,70分為合格線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
體檢工作由揚(yáng)州維匡實(shí)業(yè)有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州維匡實(shí)業(yè)有限公司按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員因面試、體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,根據(jù)招聘實(shí)際情況,經(jīng)公司研究后可重新啟動招聘程序或按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
聘用人員試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用?己瞬缓细裾撸∠狡赣觅Y格,自謀職業(yè)。
試用期及每年度考核工作由揚(yáng)州維匡實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。聘用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
聘用后工資待遇按照揚(yáng)州維匡實(shí)業(yè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,接受社會監(jiān)督。
六、本公告由揚(yáng)州維匡實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0514-82120326
附件:揚(yáng)州維匡實(shí)業(yè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
揚(yáng)州維匡實(shí)業(yè)有限公司
2024年8月14日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2024年高郵市公開招聘村級工作人員面試名單公告
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