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    日期:2024-09-27 15:18:54  來源:本站整理

    鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告

     根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位鎮(zhèn)江市文化館現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員,公告如下:

     
    一、報(bào)考條件、對象
     
    (一)具有中華人民共和國國籍;
     
    (二)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年10月8日至2006年10月12日期間出生);依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲;
     
    (三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
     
    (四)具有良好的品行;
     
    (五)具備崗位所需技能條件;
     
    (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
     
    (七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》);
     
     
    (八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
     
    (九)有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:
     
    ①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生;
     
    ②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
     
    ③2024年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
     
    ④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
     
    國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
     
    二、應(yīng)聘報(bào)名
     
    (一)報(bào)名時(shí)間、方式
     
    本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http:// hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺)。
     
    1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年10月8日9:00——10月12日16:00;
     
    2.資格初審時(shí)間:2024年10月8日9:00——10月13日16:00。
     
    3.陳述申辯時(shí)間:2024年10月8日——10月14日期間9:00-16:00;
     
    4.對初審異議的處理時(shí)間:2024年10月8日9:00——10月15日16:00。
     
    5.繳費(fèi)時(shí)間:2024年10月8日9:00——10月16日16:00。
     
    (二)網(wǎng)上確認(rèn)
     
    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。10月12日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議,請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。
     
    2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
     
    3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
     
    4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
     
    (三)崗位核減、取消
     
    報(bào)名截止后,若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告、取消本次招聘。
     
    (四)準(zhǔn)考證的打印和使用
     
    通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須在2024年10月24日9:00起登錄市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證。
     
    參加專業(yè)面試人員,憑筆試準(zhǔn)考證、個(gè)人身份證,按招聘單位短信或電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。
     
    (五)報(bào)名注意事項(xiàng)
     
    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡歷等個(gè)人信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的,請?jiān)?024年10月14日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
     
    2.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
     
    3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題,請與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。
     
    三、資格審查
     
    (一)資格初審
     
    鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局及招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。
     
    (二)資格復(fù)審
     
    筆試成績公布后將組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件1份;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。
     
    通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局網(wǎng)站發(fā)布公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍下一輪測試資格,并在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
     
    在6:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。
     
    四、考試
     
    (一)考試方法和成績計(jì)算
     
    考試由崗位筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(末位同分則一并進(jìn)入),各項(xiàng)成績均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績,具體如下:
     
    筆試科目為《崗位專業(yè)知識》;專業(yè)面試為專業(yè)技能測試和現(xiàn)場問答?偝煽儼凑展P試30%和專業(yè)面試70%的比例計(jì)算。
     
    筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試,專業(yè)面試、考試總成績均以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
     
    (二)考試的組織實(shí)施
     
    筆試由招聘單位委托鎮(zhèn)江市人事考試考工中心組織實(shí)施,專業(yè)面試由鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局及招聘單位組織實(shí)施。
     
    (三)考試時(shí)間及成績查詢
     
    筆試時(shí)間:2024年10月26日,考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
     
    專業(yè)面試時(shí)間另行通知。
     
    閱卷結(jié)束后,《崗位專業(yè)知識》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
     
    考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。
     
    五、體檢和考察
     
    在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以專業(yè)面試成績高者入圍;如專業(yè)面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局及招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
     
    六、聘用手續(xù)
     
    體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公示。對公示期滿無異議人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的,予以定崗定級;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
     
    被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。
     
    聘用名單公布未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
     
    七、其他
     
    事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話:0511—85911605,考務(wù)咨詢:0511-84425552(市人事考試考工中心)。監(jiān)督電話:0511—84413632 。
     
     
     

    鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局

    2024年9月27日
     
     
     

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    作者:佚名
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