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    日期:2024-10-18 15:21:32  來(lái)源:本站整理

    沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘第二批編制專業(yè)技術(shù)人員公告

     根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,結(jié)合我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批編制專業(yè)技術(shù)人員20人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘編制專業(yè)技術(shù)人員公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見(jiàn)《沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘編制專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    二、資格條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

    (一) 應(yīng)聘人員另須符合以下條件:

    1.年齡條件

    本次公開(kāi)招聘年齡條件按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、與崗位相關(guān)衛(wèi)生類職稱等級(jí)確定,具體要求為:

    應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年11月1日至2006年10月31日之間出生);博士研究生、具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲及以下;具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下;具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。

    2.學(xué)歷學(xué)位條件

    各崗位學(xué)歷學(xué)位要求,詳見(jiàn)《崗位表》。其中,“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開(kāi)設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

    3.具備《崗位表》中要求的資格條件。

    資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位(須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)),其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

    4.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制;

    (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

    2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    3.2024年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

    4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、報(bào)名辦法

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    報(bào)名網(wǎng)址: http://pxhc.djwenhua.top(網(wǎng)址僅在報(bào)名期間開(kāi)放)

    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年10月21日09:00—28日17:00;

    資格初審時(shí)間:2024年10月21日09:00—29日14:00;

    應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年10月21日09:00—29日16:00(工作日正常辦公時(shí)間內(nèi));

    資格初審異議的處理時(shí)間:2024年10月21日09:00—29日17:30;

    繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年10月21日09:00—29日22:00。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

    除本公告另有說(shuō)明,或國(guó)家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

    【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)用100元,通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

    2.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

    3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可改報(bào)其他符合條件的崗位或申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年 10月30 日10:00—12:00。

    4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試及聘用資格。

    (三)打印筆試準(zhǔn)考證

    打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。

    四、考試

    考試包括筆試和面試。招聘崗位要求碩士研究生及以上的(崗位代碼1001、1002),網(wǎng)上報(bào)名成功及資格復(fù)審合格后直接參加面試。

    (一)筆試

    筆試考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)為主,總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,考點(diǎn)設(shè)在沛縣。

    筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)發(fā)布。

    (二)資格復(fù)審

    筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單(末位成績(jī)并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。

    不參加筆試的崗位,直接參加資格復(fù)審。

    資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。

    進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:

    (1)有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

    (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn)。2024年畢業(yè)生,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書,可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并于2024年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,否則不予聘用。

    國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

    (3)根據(jù)崗位要求提供與專業(yè)相符的資格證書。

    (4)《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

    未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,報(bào)考2024年畢業(yè)生崗位的,須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)。

    (5)參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》,省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料(包含以下內(nèi)容:姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗)。  

    (6)按“兩個(gè)同等對(duì)待”政策報(bào)名的應(yīng)聘人員,需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

    (7)崗位要求執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的資格成績(jī)合格證明可作為資格證書同等對(duì)待。

    (8)《同意報(bào)考證明》

    行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

    (9)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

    以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

    資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消考試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

    被取消考試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

    (三)面試

    面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,另行通知,詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。

    面試滿分100分,60分及以上合格。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

    (四)成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

    不參加筆試的崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

    應(yīng)聘人員總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    五、體檢考察

    沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員名單?偝煽(jī)并列的按照面試成績(jī)從高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試;加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(下同)。

    體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

    對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前,招聘單位及主管部門應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

    因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),招聘單位在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,同上)

    六、公示

    招聘單位主管部門從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員,在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的資格。

    公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

    七、聘用

    公示無(wú)異議的,由沛縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

    八、考試聘用工作紀(jì)律

    招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    九、其他事項(xiàng)

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢,本次招聘只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布,招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    本公告由沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話:0516-89887272

    沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)察室監(jiān)督電話:0516—80358861 

    監(jiān)督舉報(bào)郵箱:1250998700@qq.com

    沛縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:0516—68867373

    咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17:30。

    附件:

    1.沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘第二批編制專業(yè)技術(shù)人員崗位表

    2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

     

    沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

    沛縣人力資源和社會(huì)保障局

    2024年10月17日

     

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào): 

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    作者:佚名
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