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    日期:2024-11-12 14:39:44  來(lái)源:本站整理

    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告(二)

     蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于蘇州市姑蘇區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、學(xué)生管理一線工作;

    5.年齡條件:18周歲以上,博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1990 年1月1日(含)至2007年1月1日(含)之間出生)。

    6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

    應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在 2025年8月31日之前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

    2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘2025年畢業(yè)生崗位。

    7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二 、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、 資 格 初 審 , 均 通 過(guò) 網(wǎng) 絡(luò) 同 步 進(jìn) 行 。 報(bào) 名 網(wǎng) 址 : https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056 (江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

    1.報(bào)名、照片上傳:2024年11月15日9:00—2025年6月30日16:00;

    2.資格初審:2024年11月15日9:00—2025年7月1日16:00;

    3.陳述申辯:2024年11月15日9:00—2025年7月2日16:00;

    4.對(duì)初審異議的處理:2024年11月15日9:00—2025年7月3日16:00。

    報(bào)名結(jié)束前,招聘單位到有關(guān)高校開(kāi)展招聘活動(dòng)時(shí),應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)資格審核的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名人員一起考核。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

    2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

    3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

    4.如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

    2.本次招聘為長(zhǎng)期招聘,不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止。

    3.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中階段開(kāi)始填寫。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息,導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過(guò)或不能參加考試的,后果自行承擔(dān)。

    5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

    ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三 、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

    考核方式:試講+面試

    (一)資格復(fù)審

    試講前,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過(guò)者,取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加考核,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考核資格。復(fù)審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.szai.edu.cn)發(fā)布。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系的,作為放棄應(yīng)聘處理。

    復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(同時(shí)提交一份彩色復(fù)印件), 原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后還給應(yīng)聘人員:

    1.身份證(正反面);

    2.符合報(bào)考崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告),國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

    3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

    (二)試講

    試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。

    試講成績(jī)滿分為100分,合格線為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    (三)面試

    面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試方式將在學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布通知,沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

    面試成績(jī)滿分為100分,合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

    (四)總成績(jī)計(jì)算辦法

    采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分?偝煽(jī)=試講成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;試講成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。

    四、體檢、考察

    體檢與考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己私Y(jié)束后,在各單項(xiàng)考核和總成績(jī)均達(dá)到合格線的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),形成考察報(bào)告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

    因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人員明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模?/span>由學(xué)校根據(jù)考核成績(jī)排序由高到低,進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

    五 、公示與聘用

    擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示 7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓 名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),同時(shí)與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格者,予以定崗定級(jí);試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

    屬下列情況之一者,學(xué)校將取消其聘用資格:

    1.應(yīng)聘人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    2.應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)者。

    六、招聘政策咨詢

    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0512-67655032

    聯(lián)系人:季老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0512-67655041

    聯(lián)系人:黃老師

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

    1.江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

    舉報(bào)電話:025-86263509。

    2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com

    舉報(bào)電話:025-83338112。

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

    附件:蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

     蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2024年1111


     
     
     

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    作者:佚名
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