和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-08-03 22:05:50  來(lái)源:本站整理

    如皋市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心公開(kāi)招錄

        為充實(shí)如皋市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心工作力量,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄如皋市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、基本原則
    堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
    二、招錄職位及人數(shù)
    本次公開(kāi)招錄事業(yè)單位施工管理人員2名。
    三、報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
    2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
    3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以內(nèi),具備3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的如皋籍人員。
    4、專業(yè):施工管理崗位:建筑工程類專業(yè)。
    5、身體健康。
    6、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
    四、招考程序
    ⒈報(bào)名:報(bào)名須本人到場(chǎng),提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時(shí)繳近期一寸免冠照片2張及報(bào)名考試費(fèi)100元。報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名登記表,對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。報(bào)名時(shí)間:2010年8月9日—12日(上午8:30~11:00,下午3:00~5:30)。報(bào)名地點(diǎn):如皋市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心辦公室(地址:市行政中心大樓主樓B座0512室)。聯(lián)系電話:0513-87288168。(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/
    ⒉資格審查:根據(jù)報(bào)名者提供的材料,由如皋市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格初審。
    ⒊考試:報(bào)名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考,如達(dá)不到比例,則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘?荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計(jì)分方式,最后按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。
    ⑴筆試。筆試主要考查招錄職位所需的專業(yè)知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)當(dāng)日公告,凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    ⑵面試。在考試合格人員中人事部門進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者取消考試資格,并按招錄職位3:1的比例(筆試成績(jī)從高分到低分)確定參加面試對(duì)象,如達(dá)不到比例,則按實(shí)際合格人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試不及格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    ⒋體檢:按考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施。若有體檢不合格者,則按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    ⒌考察:對(duì)體檢合格對(duì)象,進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    ⒍公示:擬錄用人員確定后予以公示,公示時(shí)間五天。
    ⒎辦理聘用手續(xù):公示結(jié)束無(wú)異議者,辦理相關(guān)手續(xù),用人單位與錄用人員簽訂聘用合同。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作,政策性強(qiáng),如皋市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心成立公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的政策規(guī)定,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格工作程序,確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及組織實(shí)施工作。市人事局全程實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊?计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),立即取消資格。
    七、其他
    本簡(jiǎn)章由如皋市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心和市人保局負(fù)責(zé)解釋。

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    作者:佚名
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