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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-08-11 21:40:19  來(lái)源:本站整理

    銀潮雜志社招聘

    《銀潮》雜志社是中共江蘇省委老干部局所屬差額撥款事業(yè)單位,主要從事《銀潮》雜志的出版發(fā)行工作!躲y潮》雜志是以中老年人為主要讀者對(duì)象的綜合性文化生活類期刊,F(xiàn)因雜志社發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編制內(nèi)“文字編輯”人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正。

      2.年齡35周歲以下(1975年7月1日以后出生),身體健康。

      3.具有本科及以上學(xué)歷和出版或新聞專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

      二、報(bào)名方式

      1.應(yīng)聘者于2010年8月27日至8月29日到《銀潮》雜志社【南京市中山北路101號(hào)(軍人俱樂(lè)部南100米)】報(bào)名,并提供居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、出版或新聞專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、《報(bào)名表》等應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件,本人近期一寸免冠照兩張。

      2.應(yīng)聘材料通過(guò)審核后,應(yīng)聘人員于2010年9月8日至9日到《銀潮》雜志社領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并繳納報(bào)考費(fèi)100元。應(yīng)聘材料未通過(guò)審核的,也將于2010年9月8日前告知。(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/

      三、考試

      1.考試方式分筆試和面試,均采用百分制,成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)將在社內(nèi)張榜公布,或電話咨詢。

      2.筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)開(kāi)考比例為1:8;實(shí)際參加筆試人數(shù)不足開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

      3.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和編輯業(yè)務(wù)知識(shí)。

      4.筆試成績(jī)合格線為60分,按照成績(jī)由高到低的順序在1:5的聘用比例范圍內(nèi),確定面試人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘者本人。

      所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的排序按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按總成績(jī)排名順序先后依次遞補(bǔ),再組織體檢。

      2.通過(guò)體檢的,將組織考核。

      3.體檢和考核皆合格者,確定為擬錄用人員,并在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示無(wú)影響錄用的意見(jiàn)后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期間不合格者,取消聘用資格。

      五、待遇

      試用期:試用期3個(gè)月,享受試用期待遇。

      正式錄用:享受《銀潮》雜志社編制內(nèi)人員待遇。

      六、招聘工作咨詢

      聯(lián)系電話:025-83311370  聯(lián)系人:曹士英

      七、招聘工作監(jiān)督

      監(jiān)督電話:025-83393309  聯(lián)系人:趙興  

      附件:

     
    《銀潮》雜志社公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

    Tags:

    作者:佚名
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