南京江北新城開發(fā)建設(shè)指揮部招聘簡章

一、招聘原則
1、面向社會，公開招聘；
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及相關(guān)條件
（一）、水電工程師
專業(yè)要求：給排水專業(yè)、電氣工程專業(yè)
招聘人數(shù)：1人
學歷要求：全日制本科以上學歷
專業(yè)技能要求：具有豐富的水電設(shè)備、施工圖設(shè)計及繪畫功底；熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；熟悉水電施工流程、施工現(xiàn)場管理；
敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力，中級以上職稱優(yōu)先考慮；2-3年本專業(yè)工作經(jīng)驗。
（二）、經(jīng)濟戰(zhàn)略發(fā)展管理崗位
專業(yè)要求：經(jīng)濟學類專業(yè)，主要方向是區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學等專業(yè)。
招聘人數(shù)：1人
學歷要求：全日制本科以上學歷
專業(yè)技能要求：有政府經(jīng)濟發(fā)展部門或開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、大型企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展部門等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，曾從事過經(jīng)濟發(fā)展研究，對區(qū)域經(jīng)濟戰(zhàn)略、園區(qū)招商和產(chǎn)業(yè)定位有一定的研究。
（三）、規(guī)劃報批建設(shè)管理崗位
專業(yè)要求：城市規(guī)劃、建筑設(shè)計或管理工程專業(yè)
招聘人數(shù)：1人
學歷要求：全日制本科以上學歷
崗位要求：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)和規(guī)劃報建流程，有政府規(guī)劃管理部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
所有應聘人員年齡應在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀人員年齡可以適當放寬。
三、招聘報名
1、報名時間：2010年8月23日至9月1日。（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）
2、網(wǎng)上報名：請登陸http://www.njrsrc.com（南京人事人才網(wǎng)）下載報名表，并填寫個人相關(guān)信息。網(wǎng)上報名材料投送到pkjbxc@126.com。
3、聯(lián)系人：李輝，聯(lián)系電話：025-58313030
四、資格審查
根據(jù)網(wǎng)上報名材料，按招聘條件進行資格審查，審查通過后，通知應聘人員進入面試程序。
五、招聘方式
1、材料審查：審查本人身份證、畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術(shù)職稱等證書原件(同時交復印件一份)。
2、面試。此次招聘以面試為主，面試主要考察應聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)。
3、體檢。按面試成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若原定的體檢人員體檢不合格，則按面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。
六、錄用
經(jīng)考核合格的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視為棄權(quán)。
七、聘用人員待遇
招聘人員經(jīng)考核合格后，由南京江北新城投資發(fā)展有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，繳納"五險一金"。薪酬待遇參照江北新城開發(fā)建設(shè)指揮部相應專業(yè)人才工資指導價，實行年薪制。