上海市2010年公開招聘聘任制公務(wù)員公告

    根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，經(jīng)國家公務(wù)員局批準(zhǔn)，決定面向海內(nèi)外公開招聘5名聘任制公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

市金融服務(wù)辦公室市屬金融國資國企運(yùn)營監(jiān)測及分析職位（銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)）聘任制公務(wù)員1名

市金融服務(wù)辦公室市屬金融國資國企運(yùn)營監(jiān)測及分析職位（證券業(yè)）聘任制公務(wù)員1名

市金融服務(wù)辦公室股權(quán)投資企業(yè)管理和發(fā)展職位聘任制公務(wù)員1名

浦東新區(qū)金融服務(wù)局新興金融戰(zhàn)略規(guī)劃及研究職位聘任制公務(wù)員1名

浦東新區(qū)金融服務(wù)局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)職位聘任制公務(wù)員1名

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡一般不超過40歲（1970年1月1日以后出生）。

（三）遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（四）熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)經(jīng)營管理方式，在金融領(lǐng)域有一定的從業(yè)經(jīng)歷，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和市場應(yīng)變能力，業(yè)績突出。

（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

三、招聘程序

公開招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測評、考察體檢、決定聘任等階段。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間為9月13日9:00至9月30日18:00。

本次考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘市金融服務(wù)辦公室聘任制公務(wù)員職位的，可登錄上海金融網(wǎng)（http://sjr.sh.gov.cn）報(bào)名；應(yīng)聘浦東新區(qū)金融服務(wù)局聘任制公務(wù)員職位的，可登錄浦東新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.pdhr.com）報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）

應(yīng)聘者10月7日18:00之前，應(yīng)及時(shí)將以下材料（提供中文版）郵寄到職位招聘單位：1、本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書復(fù)印件各1份；2、個(gè)人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明）各1份；3、近期2寸彩色證件照片兩張。報(bào)名材料使用A4型紙打印或復(fù)印。報(bào)名材料不再退回。

應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

市金融服務(wù)辦公室、浦東新區(qū)金融服務(wù)局分別對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查合格者向社會(huì)公告報(bào)名號(hào)。

經(jīng)資格審查，符合條件應(yīng)聘者不滿8人的職位，不再進(jìn)行后續(xù)招考工作。

（三）考試測評

1、筆試。筆試安排在10月下旬。主要測試應(yīng)聘者勝任招聘職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。

2、履歷分析。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，由聘任單位進(jìn)行履歷分析。筆試成績與履歷分析按70%:30%的比例計(jì)算總分，前5名者進(jìn)入面試，并向社會(huì)公告報(bào)名號(hào)。

3、面試。11月中旬，組織面試。應(yīng)聘者按照通知要求，持相關(guān)有效證件、證書原件等，到聘任單位進(jìn)行面試。根據(jù)面試成績，每個(gè)聘任職位的前3名為考察對象，并向社會(huì)公告報(bào)名號(hào)。

（四）考察體檢

按照有關(guān)規(guī)定和招聘職位的要求，對考察對象進(jìn)行考察，并在指定醫(yī)院安排體檢。

根據(jù)考察和體檢情況，提出擬聘任建議人選。如無合適人選，該職位可空缺。

（五）決定聘任

按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，對擬聘任人選進(jìn)行聘前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，經(jīng)聘任單位與擬聘任人選參照市場標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商一致后，簽訂聘任合同，薪酬待遇在合同中確定。

四、招聘的組織機(jī)構(gòu)

公開招聘工作由市公務(wù)員局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市金融服務(wù)辦公室、浦東新區(qū)公務(wù)員局和金融服務(wù)局分別具體組織實(shí)施。

在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：（021）64333772；舉報(bào)網(wǎng)址：http://www.shanghai12380.gov.cn。

本公告由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋，地址：上海市高安路19號(hào)。聯(lián)系電話：（021）24022536，傳真：（021）64373977，郵政編碼：200031。

上海市公務(wù)員局公開招聘工作辦公室

2010年9月13日