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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2010-10-13 15:24:15  來源:本站整理

    淮安市楚州區(qū)2010年招聘事業(yè)單位工作人員簡章

        為進一步改善我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),推進事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)區(qū)政府批準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員23名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

    一、公開招聘的范圍及資格條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛事業(yè),敬業(yè)愛崗,遵紀守法,品行端正。

    2、身體健康。(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/

    3、具有國家教育部門認可的大專及以上學歷,其中,碩士及以上學位的研究生、普通高校本科生不受戶籍限制,其它人員限本市戶籍。

    4、除說明外,年齡在30周歲以下(1979年10月1日之后出生)。具有碩士研究生以上學歷的,可放寬至35周歲(1974年10月1日之后出生)。

    5、具備擬報考崗位所需的相關條件。

    6、目前在我區(qū)任職且聘期內(nèi)考核合格的大學生“村官”可以報考符合條件的崗位。

    7、下列人員不得報考:被開除公職的人員和曾因犯罪受過刑事處罰的人員;受黨、政紀處分未解除的人員;違反計劃生育政策的人員等。

    二、招聘崗位、人數(shù)及要求

    詳見《楚州區(qū)2010年度事業(yè)單位招聘崗位一覽表》。

    三、招聘程序和方法

    1、報名

    凡符合招聘條件者限報1個崗位,報名時持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書,其中:未就業(yè)的畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或人才中介機構(gòu)出具的同意報考證明),已就業(yè)的畢業(yè)生需提供單位同意報考的證明。以上證件均需交驗原件并提供復印件。報考人員經(jīng)資格初審符合條件后,如實填寫《楚州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,交近期同底二寸免冠彩色照片2張,繳納筆試報名費100元。因特殊情況代為報名的,還需提供委托書、代報名人員身份證原件及復印件。

    報名人數(shù)和計劃招聘人數(shù)比例需達3:1。報名人數(shù)不足3人的崗位不開考,如考生自愿,可重新填報其他符合條件的崗位(時間為2010年10月24日8:30至10:00,逾期視為自動放棄);同崗位計劃錄用人數(shù)2人(含2人)以上,實際報名人數(shù)和崗位計劃錄用人數(shù)比例不足3:1的,按實際報名人數(shù)核減該崗位招錄計劃。

    報名時間:2010年10月20日至10月23日(上午08:30~11:30,下午14:00~17:30)。

    報名地點:楚州區(qū)人才服務中心(電話:0517-85963155)。

    2、筆試

    內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》。時間為2010年10月30日09:00~11:00。

    地點:見準考證。10月29日上午8:30至11:30到報名地點領取準考證。

    3、面試

     參加面試人員,按筆試成績由高分到低分順序,按崗位實際擬聘用人數(shù)3倍的比例確定,末位成績并列的一同進入面試。
    面試前,對擬參加面試人選報考資格進行復審,對報考經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目服務中心解說員崗位的進行身高檢測。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
    領取面試通知書時,須攜帶本人身份證,因特殊情況代為領取的,還須提供委托書、代領人身份證。
    參加面試人員須繳納面試費用100元。
    面試時間和地點見《面試通知書》。
    面試總分為100分。形不成競爭崗位的考生,面試成績達到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場通知考生。
    4、體檢、考察(政審)
    面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按各占50%的比例,合成考生的總成績。
    根據(jù)考生合成后的總成績,按照實際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考生合成后的總成績相同的,則按面試成績從高分到低分確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行?忌I取體檢通知書時,按實繳納體檢費用。體檢時間、地點另行通知。
    對體檢合格人員組織考察(政審),考察(政審)標準參照招錄國家公務員考察(政審)條件進行。
    因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位人員中,按合成后的總成績從高分到低分一次性遞補。
    5、公示與聘用
    對考察(政審)合格擬聘用的人員予以公示,公示時間7天。
    擬聘用人員經(jīng)公示確認無異議后,按相關規(guī)定的程序辦理聘用列編等手續(xù)。
    被聘用的人員原與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。接到錄用通知30日內(nèi)不報到者視為自動放棄。
    擬聘用人員放棄聘用資格的,不再遞補。
    6、聘用后管理及待遇
    被聘用人員實行試用期,試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以定職定級;不合格者,取消錄用資格,由個人自主擇業(yè)。
    四、紀律與監(jiān)督
    招聘工作堅持“公開競爭,擇優(yōu)聘用”的原則,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
    為方便群眾和社會監(jiān)督,特設監(jiān)督舉報電話:區(qū)紀委、監(jiān)察局0517-85912308,區(qū)人力資源和社會保障局0517-85912042。
    五、本簡章由楚州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
    楚州區(qū)人力資源和社會保障局
    2010年10月12日
     
     
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    作者:佚名
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