如東縣建筑安裝工程管理處公開招聘

    為進一步加強建筑工程安全監(jiān)督管理和建筑市場管理工作，推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康快速發(fā)展，經縣政府批準，如東縣建筑安裝工程管理處公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、報考的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,具備較強的事業(yè)心和責任感；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年10月1日至1992年10月31日期間出生）；

（三）報考人員限如東戶籍或生源；

（四）身體健康，適應招聘崗位工作要求；

（五）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，招聘崗位條件中有工作經歷要求的是指截止2010年10月31日前的累計工作經歷。

二、招聘崗位、人數(shù)、對象、學歷及專業(yè)條件

（一）招聘崗位為建筑工程安全監(jiān)督管理崗位，招聘崗位人數(shù)為2名。

（二）招聘對象、學歷及專業(yè)條件：男性，全日制普通高校畢業(yè)，本科及以上學歷，工民建、工業(yè)與民用建筑、建筑工程、土木工程、建筑施工、建筑工程與管理、建筑管理、建筑施工管理、建筑工程管理專業(yè)，現(xiàn)從事本專業(yè)相關工作且有2年以上本專業(yè)相關工作經歷。

三、報名辦法

（一）報名時間：2010年10月22日，上午8:30—11:30，下午1:00—4:30。（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）

（二）報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓會議室（掘港鎮(zhèn)泰山路）。

（三）報名注意事項：

1．報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2．報考人員須提供本人身份證、學歷和學位證書以及崗位需要的相關材料原件及復印件（一式三份）。

3．報考人員須填寫《如東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份），并交本人近期同底免冠兩寸照片4張。

4．報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)須達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位招聘人數(shù)或不開考。

5．報考人員需交納筆試考務費100元，進入面試人員需另交納面試考務費100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，憑相關部門證明，辦理減免考務費手續(xù)。

6．報考人員報考時需出具單位同意報考證明方可報名。

四、報名資格審核

由招聘單位按本《簡章》的各項要求進行報名資格初審，縣人力資源和社會保障局、縣住房和城鄉(xiāng)建設局（建管局）負責報名資格復審，審核不合格的不予報考。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1．筆試采取閉卷方式進行，筆試內容主要包括公共知識（由時事政治、法律、公共基礎、職業(yè)道德等內容組成）以及招聘崗位所需的專業(yè)知識。考試不指定大綱和教材。

2．筆試時間和地點，詳見《準考證》。報考人員于2010年10月27日-28日內到縣人才服務中心領取準考證，聯(lián)系電話：0513-84188919。

3．筆試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，其中公共知識占40%，專業(yè)知識占60%。

（二）面試

1．面試人選的確定。在報考同一招聘崗位筆試成績合格的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定（不足3倍的按實際人數(shù)確定），最后一名同分的，同時進入面試。

2．面試采取結構化面試方式進行，面試考官小組由7人組成，其中招聘單位1人，主管部門1人，公共考官5人。面試內容主要考查報考人員適應崗位需要的基本素質或能力。

3．面試時間和地點，另行通知。

4．面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，面試成績當場通知考生。

（三）總成績計算方法

按照筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

考試成績在如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）公布。

六、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名總成績同分則按筆試成績高者優(yōu)先）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格或在此期間報考人員雖體檢合格但主動放棄聘用資格的，可按高分到低分依次一次性遞補。

七、公示及辦理聘用手續(xù)

經考試和體檢合格擬聘用人員進行為期7天的公示。對公示無異議的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《聘用通知書》，所有擬聘用人員在規(guī)定的時間內到縣人力資源和社會保障局報到，辦理相關手續(xù)，逾期不辦理者視作自動放棄聘用資格。聘用人員按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的規(guī)定實行試用期。

八、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。招聘工作以《簡章》為依據(jù)，對不符合本《簡章》規(guī)定及徇私舞弊、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)即取消報考和聘用資格，并追究相關責任人責任。

監(jiān)督舉報電話：82939515，84533800，81908891。

九、本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣住房和城鄉(xiāng)建設局共同組織實施。

十、本《簡章》由縣人力資源和社會保障局、縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋。

政策咨詢電話：81908860。