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    日期:2010-10-24 10:26:21  來源:本站整理

    淮安市廣播電視臺招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    淮安市廣播電視臺是隸屬市政府的社會公益類全額撥款事業(yè)單位,主要職能是全面貫徹中央、省、市有關(guān)廣播電視新聞宣傳和電視制作方面的方針政策,把握好輿論導(dǎo)向,宣傳黨的主張,弘揚(yáng)社會正氣,通達(dá)社情民意,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用等。為適應(yīng)改革發(fā)展需要,經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘淮安市廣播電視臺工作人員1名。現(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本簡章。

    一、招聘崗位及人數(shù)

    電視主持人崗位1名(女)。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正。

    2、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)條件(詳見《淮安市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

    3、身體健康。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書及有關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張,于20101122 日至1123 日(上午900-1100,下午230-500)到淮安市廣播電視臺人力資源中心(淮安市大治路6號廣播電視大樓7718室)報(bào)名。咨詢電話:0517--83671367。(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/

    由淮安市廣播電視臺根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,繳考試費(fèi)100元。于20101126到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加由淮安市廣播電視臺統(tǒng)一組織的考試。

    (二)考試

    考試采取專業(yè)面試的辦法,滿分為100分,60分以上(含60分)為合格。

    電視主持人面試主要采用專業(yè)面試方式,面試總分為100分,面試以60分以上(含60分)為合格。

    面試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    (三)體檢

    從面試合格的人員中,按考生面試成績從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)11的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢由淮安市廣播電視臺統(tǒng)一組織。體檢前,由淮安市廣播電視臺對擬參加體檢人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對不符合報(bào)考條件的人員取消體檢資格,并從同崗位考生中按面試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。報(bào)考人員是在職人員的須在領(lǐng)取體檢通知前提供原單位同意報(bào)考證明。因體檢不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    (四)考核

    由淮安市廣播電視臺對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時,電視主持人崗位在面試合格的考生中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

    考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。

    四、聘用與相關(guān)待遇

    體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

    被聘用人員試用期為3個月(應(yīng)屆生12個月),試用期滿考核合格的予以定職定級,待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:市委宣傳 部:051783605629

    淮安市廣播電視臺:051783642787

    市人力資源和社會保障局:051783671213

    本簡章由淮安市廣播電視臺負(fù)責(zé)解釋。

    附件:淮安市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

    淮安市廣播電視臺

    20101022

     

     

    Tags:

    作者:佚名
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