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    日期:2010-10-27 10:03:56  來(lái)源:本站整理

    蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院招聘合同制速錄員

        蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制“速錄員”6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘職位及人數(shù)

    本次招考合同制速錄員6人,性質(zhì)為人才派遣。

    二、崗位職責(zé)

     “速錄員”從事與檢察工作有關(guān)的事務(wù)性工作的人員。其主要職責(zé)是:

    1.在檢察官的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)辦案、會(huì)議等記錄工作;

    2.訴訟文書(shū)謄寫(xiě)、打印、校對(duì)、送達(dá)等工作;

    3.計(jì)算機(jī)信息錄入和裝訂卷宗工作;

    4.其他事務(wù)性工作。

    三、報(bào)名條件

    參加報(bào)名人員,須符合以下條件:

    1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

    2.具有國(guó)民教育系列大專(zhuān)以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須全日制普通高校畢業(yè)),專(zhuān)業(yè)不限;

    3.年齡在30周歲以下(1980年7月1日以后出生);

    4.身體健康;

    5.具有熟練操作計(jì)算機(jī)能力(看打速度50字/分鐘,正確率達(dá)到90%以上);

    6.具有蘇州市大市范圍常住戶(hù)籍或生源地為蘇州大市范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生(能聽(tīng)懂蘇州方言的優(yōu)先);

    7.下列人員不得報(bào)考:

    ①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    ②曾被開(kāi)除公職的;

    ③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

    ④有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。

    四、招聘程序

    招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按報(bào)名、技能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、合同聘用的程序進(jìn)行。

    1.報(bào)名

    1)報(bào)名時(shí)間:2010年11月5日(星期五)下午13:00-16:30;報(bào)名地點(diǎn):蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院(蘇州市解放東路368號(hào))。

    2)報(bào)名和資格審查:報(bào)考人員本人持身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校簽發(fā)的2010屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)。以上均需提供原件和一份復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、1寸近期彩色照片2張。經(jīng)資格審查合格后如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,辦理報(bào)名手續(xù)。因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí),不準(zhǔn)或未按報(bào)名條件而產(chǎn)生后果的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的取消報(bào)名資格,已被錄用的取消錄用資格。

    3)準(zhǔn)考證發(fā)放:考生憑個(gè)人身份證于2010年11月5日下午(13:00-16:30)到蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院政治處(309辦公室)領(lǐng)取。

    2.技能測(cè)試

    時(shí)間: 2010年11月5日(星期五)

    技能測(cè)試以專(zhuān)用打字測(cè)試軟件(金山打字通2006版)進(jìn)行看打考核?忌纱騼纱尾⒆孕羞x擇一次作為技能測(cè)試成績(jī)。看打速度50字/分鐘,正確率達(dá)到90%以上的為合格。(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/)合格者進(jìn)入筆錄速錄測(cè)試。

    3.筆錄速錄測(cè)試(滿(mǎn)分100分)

    現(xiàn)場(chǎng)播放一段錄音資料(或由工作人員現(xiàn)場(chǎng)口述),考生根據(jù)資料內(nèi)容完整無(wú)誤地記錄。

    4.面試(滿(mǎn)分100分)

    面試人選根據(jù)考生的筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘人數(shù)的一定比例確定。

    5.體檢和政審

    1)根據(jù)考生筆試成績(jī)(占50%),和面試成績(jī)(占50%)的合成成績(jī),從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2)體檢按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

    3)對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審。

    4)經(jīng)體檢、政審合格的人員,報(bào)蘇州高新區(qū)人事局辦理備案手續(xù)。

    三、本簡(jiǎn)章由蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話(huà):0512-68210687(蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院)

    二Ο一Ο年十月二十六日

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    作者:佚名
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