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日期：2010-11-12 17:14:41 來源：本站整理
泗陽縣公開招聘縣直部門副科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章
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增大字體為了進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位高級專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會全面提速提供高水平的服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，江蘇省泗陽縣委決定，面向全國公開招聘部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位高級專業(yè)技術(shù)人才。
一、公開招聘崗位、人數(shù)與職位要求（8名）
1、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長（兼總規(guī)劃師）1名：熟悉黨和國家城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省縣鄉(xiāng)兩級規(guī)劃的基本情況，具有較高的政策理論水平、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較為豐富的實(shí)際規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2、縣交通運(yùn)輸局副局長（兼總工程師）1名：熟悉黨和國家路橋工程方面的方針政策和法律法規(guī)，了解我省縣鄉(xiāng)兩級路橋工程建設(shè)的基本情況，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備路橋工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識或工作經(jīng)歷。
3、縣水利局副局長（兼總工程師）1名：熟悉黨和國家城鄉(xiāng)水利工程規(guī)劃建設(shè)工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省縣鄉(xiāng)兩級水利工程規(guī)劃建設(shè)的基本情況，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備水利工程規(guī)劃建設(shè)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識或管理工作經(jīng)歷。
4、縣商務(wù)局副局長（兼總經(jīng)濟(jì)師）1名：熟悉黨和國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和外經(jīng)外貿(mào)工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省縣鄉(xiāng)兩級外經(jīng)外貿(mào)工作的基本情況，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備外經(jīng)外貿(mào)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識或管理工作經(jīng)歷。
5、縣審計(jì)局副局長（兼總審計(jì)師）1名：熟悉黨和國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和審計(jì)工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省縣鄉(xiāng)兩級審計(jì)工作的基本情況，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識和實(shí)際工作經(jīng)歷。
6、縣環(huán)境保護(hù)局副局長1名：熟悉黨和國家環(huán)境保護(hù)工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省縣鄉(xiāng)兩級環(huán)境保護(hù)工作的基本情況，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備環(huán)境保護(hù)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識或管理工作經(jīng)歷。
7、泗陽縣生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園管委會副主任1名：熟悉黨和國家生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)政策，以及城市規(guī)劃、建設(shè)、管理工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)的基本情況，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識或管理工作經(jīng)歷，具有碩士及以上學(xué)位，具有園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、泗陽縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會副主任1名：熟悉黨和國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，以及城市規(guī)劃、建設(shè)、管理工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營化的基本情況，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識或管理工作經(jīng)歷。
二、資格和條件
符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本要求。有關(guān)職位有特殊要求的，應(yīng)符合規(guī)定的條件和要求。
1、年齡在40周歲以下（1970年1月1日以后出生）；
2、具有相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷（須取得學(xué)士學(xué)位），或碩士以上學(xué)位，或取得副高以上相關(guān)職稱；
3、具有全日制本科學(xué)歷的，須有5年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷（2005年10月31日以前參加工作）；具有碩士學(xué)位的，須有3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷（2007年10月31日以前參加工作）；具有博士學(xué)位的，須有1年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷（2009年10月31日以前參加工作）。
獲得過省、部級以上成果獎勵、具有正高職稱的人員資格條件可適當(dāng)放寬。
三、實(shí)施步驟和方法
1、公開招聘職位和條件（11月9日-12日）。在省或省以上相關(guān)媒體刊登《簡章》，公開發(fā)布招聘職位、報(bào)名條件、實(shí)施步驟和聘期待遇等。
2、報(bào)名和資格審查（11月13日-23日）。報(bào)名者在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名、函報(bào)或網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人數(shù)不足3人的職位，不予開考。
3、筆試（11月27日）。對通過資格審查的人員，分職位組織筆試，根據(jù)筆試成績，按與所選聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試答辯人員。
4、面試答辯（11月29日）。組織面試答辯，按筆試、面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。根據(jù)總成績的高低，按與所選聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分分職位確定體檢對象。
5、體檢和組織考察（12月1日-8日）。組織對入圍人選進(jìn)行體檢和考察，因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、集體研究決定和公示（12月10日）。召開縣委常委會，對通過體檢和組織考察的人選進(jìn)行差額票決，并對擬聘任人選進(jìn)行為期7天的公示。
7、辦理相關(guān)聘用手續(xù)（12月17日）。對通過公示的人選，由相關(guān)部門辦理聘任手續(xù)。
四、聘期待遇
1、對通過公示的人選均實(shí)行聘用制，所有被聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，聘期三年，聘任期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。凡被解聘或不再續(xù)聘的，均不再享受相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。
2、被聘用人員，屬行政編制的，正式調(diào)入聘任單位；屬事業(yè)編制的，納入事業(yè)全額撥款編制管理；屬其它性質(zhì)的，實(shí)行人事代理。聘任期間，政治上享受單位副職干部待遇。
3、被聘用人員經(jīng)濟(jì)待遇實(shí)行年薪制。年薪由基礎(chǔ)年薪和績效年薪兩部分組成。試用期間，被聘用人員基礎(chǔ)年薪為5萬元；正式聘任期間，被聘用人員基礎(chǔ)年薪為6萬元；聘任期滿續(xù)聘的，從續(xù)聘之年起，基礎(chǔ)年薪為8萬元�？冃晷皆瓌t上不低于基礎(chǔ)年薪的40%，具體由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位對被聘用人員進(jìn)行考核后確定。按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。相關(guān)經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。
五、聘期管理
聘用單位與被聘用人員簽訂聘期和年度目標(biāo)責(zé)任狀，每年考核兩次。如考核連續(xù)兩次不合格的，解除聘任，并扣除當(dāng)年度的績效年薪。具體考核辦法另行制定。
六、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時間：2010年11月13日-23日。（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）
上午8：30-11：30，下午2：00-5：30（現(xiàn)場報(bào)名時間）
2、報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省泗陽縣群眾大廈（泗陽縣北京東路）408房間。
3、報(bào)名方式和要求：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名（函報(bào)）和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，每人限報(bào)1個職位。
（1）網(wǎng)上報(bào)名或函報(bào)：報(bào)名人員登錄網(wǎng)上泗陽,可直接在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》，也可以從網(wǎng)上下載《報(bào)名表》，填好后通過傳真方式報(bào)名。待筆試時，憑有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書原件及近期兩張2寸同底免冠證照進(jìn)場。如提供虛假信息，經(jīng)核實(shí)取消參考資格。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和其他相關(guān)證書原件、復(fù)印件各一份及近期兩張2寸同底免冠證照，并現(xiàn)場填寫《泗陽縣公開招聘縣直部門重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位高級專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》。
4、報(bào)名聯(lián)系方式
（1）咨詢電話：0527-85231152，傳真：0527-85232086
（2）報(bào)名網(wǎng)址：http://www.siyang.gov.cn
（3）通訊地址：江蘇省泗陽縣北京東路9號中共泗陽縣委組織部干部科（0527-85212019），郵編：223700
本次公開招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-85212380
泗陽縣公開招聘縣直部門重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位
高級專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年11月9日
高級專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年11月9日