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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2010-11-21 10:21:43  來源:本站整理

    海安縣2010年下半年事業(yè)單位招聘

        根據(jù)省市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)辦法,海安縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘19名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、報考基本條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。
    (二)符合公布招聘崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷和相關(guān)條件。
    二、招聘具體崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
    詳見《海安縣2010年下半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡介表》
    三、報名時間、地點和程序
    (一)報名時間:2010年11月25日~26日(星期四~星期五),上午9∶00~11∶00,下午14∶00~17∶00;
    (二)報名地點:縣人社局東一樓大廳(長江東路10號);(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/
    (三)報名材料:
    1、應(yīng)聘人員須填寫《海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式三份(招聘單位、縣人社部門、報名繳費各一份),攜帶本人近期同底免冠一寸照片4張(貼在報名登記表右上方);
    2、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份);

    3、應(yīng)聘的社會在職人員,須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書,戶籍證明,以及崗位需要的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(一式兩份)。
    (四)報名程序:
    1、現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員可以自己報名,也可以委托他人報名。每人限報一個崗位;
    2、資格審核。招聘單位依據(jù)本《簡章》和崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審核,并分別在《報名登記表》上簽章;
    3、繳費。通過審核的應(yīng)聘人員,到指定地點交納報名費(100元);
    4、考試比例。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3∶1方可開考,達不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。報名結(jié)束后,達不到開考比例的報名人員,符合其他招聘崗位條件的,經(jīng)招聘單位同意后報縣人社部門批準,可改報考其他崗位;
    5、資格公示。取得考試資格人員名單于2010年11月25日~11月30日在縣人社局網(wǎng)站(http://ldbz.haian.gov.cn/zghaweb/ldbz/)公示。取得考試資格人員務(wù)必于2010年12月1日(9∶00~17∶30)主動到縣人社局縣人事考試中心(西樓305室)領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)取準考證者責(zé)任自負。
    四、考試
    考試分為筆試和面試,由縣人事考試部門統(tǒng)一組織考試。
    (一)筆試
    1、筆試為閉卷考試,筆試主要內(nèi)容包括時事政治、法律、公共基礎(chǔ)、職業(yè)道德等基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和相關(guān)專業(yè)理論。考試不指定大綱和教材。 來源:高校人才網(wǎng)
    2、筆試時間和地點,筆試時間:2010年12月4日(星期六)上午,具體時間和地點詳見《準考證》?忌凑铡稖士甲C》規(guī)定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶《準考證》和身份證。
    3、筆試成績以百分制計算。進行專業(yè)理論考試的崗位,按基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力與專業(yè)理論考試成績各50%合計筆試總成績。
    4、筆試成績和進入面試人員名單在縣人社局網(wǎng)公告。
    (二)面試
    1、面試對象。根據(jù)筆試成績,在應(yīng)聘人員中從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人選,如有主動放棄面試資格的,依次一次性遞補;
    2、面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試,部分崗位的面試為技能操作。由縣人事考試中心委托招聘單位主管部門組織實施;
    3、面試時間地點。面試時間:2010年12月5日(星期日),具體時間和地點詳見《準考證》。進入面試人員按《準考證》規(guī)定的時間到指定的地點參加抽簽面試,遲到者按棄考處理;
    4、面試成績。面試以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
    (三)成績合成。按照筆試和面試成績各50%合計應(yīng)聘人員的總成績。
    五、體檢和考核
    在面試合格者中,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢和考核的人員(如遇綜合成績相同時,以筆試成績高者優(yōu)先,仍不能區(qū)分時,以筆試專業(yè)理論考試成績高者優(yōu)先),在縣人社局網(wǎng)予以公告。如出現(xiàn)體檢和考核不合格或在此期間主動放棄的,按照從高分到低分依次一次性遞補。體檢時間另行通知。
    體檢由縣人社局指定醫(yī)院。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用自理。體檢合格人員進入考核,考核由招聘單位參照公務(wù)員錄用考核的有關(guān)規(guī)定組織實施。
    六、確定擬聘用人員
    經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員,在縣人社局網(wǎng)公布并公示七天。
    七、辦理聘用手續(xù)
    對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由招聘單位按照海委〔2008〕45號文件和相關(guān)程序,在一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。被聘用人員為事業(yè)雇員,簽訂雇員合同書。
    擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人負責(zé)按有關(guān)規(guī)定予以解除。
    八、紀律監(jiān)督
    事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消考試和聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    九、本《簡章》由縣人社局負責(zé)解釋。
    招考咨詢電話:0513-88165192

    附件:2010年下半年海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員信息一覽表.xls

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    作者:佚名
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