南京市浦口區(qū)建筑工務(wù)中心公開(kāi)招聘

    為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，為工程建設(shè)打好基礎(chǔ)，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號(hào)），經(jīng)浦口區(qū)人社局核準(zhǔn)，浦口區(qū)建工局所屬區(qū)建筑工務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員，簡(jiǎn)章如下：

一、單位基本情況

南京市浦口區(qū)建筑工務(wù)中心隸屬區(qū)建筑工程局管理，為全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)政府投資的各類房屋建筑工程及其配套設(shè)施進(jìn)行建設(shè)和管理（包括參與項(xiàng)目評(píng)審，負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工管理、竣工驗(yàn)收、資產(chǎn)移交和項(xiàng)目建成后的評(píng)價(jià)等全過(guò)程的代建管理）。

二、招聘條件

1、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

2、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1975年12月1日至1992年11月30日期間出生)。特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

4、具有兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷及符合崗位要求的工作能力。

5、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的國(guó)家工作人員、國(guó)家工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。

三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

1、專業(yè)技術(shù)崗1，5名。

專業(yè)要求：建筑學(xué)、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程、土木工程、土建結(jié)構(gòu)工程、工程管理、建筑施工、建筑工程與管理、建筑管理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑工程與工程監(jiān)理、建筑施工管理、建筑施工與監(jiān)理、建筑工程管理專業(yè)。

2、專業(yè)技術(shù)崗2，1名。

專業(yè)要求：建筑物智能化、智能建筑技術(shù)與管理、智能化建筑設(shè)備維護(hù)專業(yè)。

3、專業(yè)技術(shù)崗3，1名。

專業(yè)要求：建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑電氣安裝、建筑電氣技術(shù)、建筑電氣與暖通、建筑電氣工程、建筑電器技術(shù)、現(xiàn)代建筑電氣管理、建筑設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與給排水工程、給排水與采暖通風(fēng)工程、水暖與通風(fēng)專業(yè)。

4、專業(yè)技術(shù)崗4，1名。

專業(yè)要求：市政工程、公路與城市道路工程專業(yè)。

5、專業(yè)技術(shù)崗5，1名。

專業(yè)要求：園林、園藝、園林景觀、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)。

6、專業(yè)技術(shù)崗6，1名。

專業(yè)要求：文秘與檔案、檔案學(xué)、圖書館學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。

7、專業(yè)技術(shù)崗7，1名。

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、基建會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、商業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、現(xiàn)代會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與文秘、財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)審計(jì)、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)、文秘與財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理（會(huì)計(jì)學(xué)）、財(cái)務(wù)與金融管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。

8、綜合管理崗，1名。

專業(yè)要求：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、文秘、文秘與檔案、現(xiàn)代秘書與微機(jī)應(yīng)用、文秘與辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代文秘與文化傳播、新聞與文秘專業(yè)。

具體要求詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)建筑工務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息表》。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作由區(qū)建筑工務(wù)中心工作人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)建工局、人社局、監(jiān)察局等相關(guān)人員組成。具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月6日—12月12日。

9：00-11：30，14：30-17：00

2、報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：浦口區(qū)建筑工程局綜合科

報(bào)名地點(diǎn)：浦口區(qū)江浦街道珠江路1號(hào)610室

（2）電話、傳真報(bào)名

聯(lián)系電話、傳真：025-58151352

聯(lián)系人：杜娟、章暐旸

3、報(bào)名要求：

須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書（職稱任職文或職稱審批表)、職業(yè)資格證書(以上材料需提供原件和復(fù)印件1份，證書原件審核后退還)，近期1寸正面免冠照片2張。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。合格者，填寫《考試報(bào)名表》。

報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

（二）考試

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。具有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、建造師、造價(jià)師、建筑師、監(jiān)理工程師、會(huì)計(jì)師專業(yè)職業(yè)資格的筆試成績(jī)加5分。

1、筆試。筆試開(kāi)考比例為1：3。筆試不指定考試教材，為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試時(shí)間為120分鐘。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、知識(shí)面、儀表氣質(zhì)等方面素質(zhì)。專業(yè)技術(shù)1-5的崗位面試含專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試費(fèi)用按照省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）文件規(guī)定，100元/人次。

（三）體檢、考察

1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)排序；若筆試成績(jī)?cè)俨⒘�，則加試確定。

2、體檢、考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢、考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢、考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

公示：體檢、考察合格的擬招聘人員，在浦口區(qū)建筑業(yè)網(wǎng)（http://www.pkjzy.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議者，按照有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用：新聘人員試用期一年；試用期滿考核合格，辦理進(jìn)編手續(xù)；考核不合格，解除聘用合同。工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；人事關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)施代理。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市浦口區(qū)建筑工程局負(fù)責(zé)解釋。招聘簡(jiǎn)章查詢及報(bào)名表下載網(wǎng)址：

南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.cn）

南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）

南京人事人才網(wǎng)（http://www.njrsrc.com/）

浦口區(qū)建筑業(yè)網(wǎng)（http://www.pkjzy.gov.cn）

浦口人事人才網(wǎng)（http://www.pkrsrc.gov.cn）

浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn）

咨詢電話：(025)58151352

監(jiān)督電話：(025)58188110

附件一：浦口區(qū)建筑工務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
附件二：浦口區(qū)建筑工務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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