興化市殘聯(lián)公開招聘工作人員簡章

    為加強市殘聯(lián)專業(yè)人員隊伍建設，進一步提高為殘疾人服務的水平，現(xiàn)結合實際用人需要，面向社會公開招聘市殘聯(lián)下屬單位工作人員。
一、招聘單位、職位和人數(shù)
1、本次市殘聯(lián)下屬康復中心和托養(yǎng)中心共面向社會公開招聘人事代理人員12名。

2、本次市殘聯(lián)康復中心、托養(yǎng)中心共面向社會公開招聘勞務派遣人員13名。

二、相關條件

報考人員應同時具備以下條件：
1、擁護黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有較強的工作責任感和奉獻精神；
2、年齡18周歲以上、35周歲以下（1993年1月1日至1976年1月1日期間出生）。004職位可放寬到40周歲以下（1971年1月1日以后出生），020職位放寬到45周歲以下（1966年1月1日以后出生）；
3、報考人事代理人員應為泰州生源或泰州戶籍（外地生源或原外地戶籍人員戶籍遷入泰州2年以上，即：2009年3月22日前遷入的，可以報考；夫妻異地分居，一方為泰州戶籍，且2011年3月22日前已領取結婚證書的，報考人員不受戶籍限制）；報考勞務派遣人員應為興化生源或興化戶籍（外地生源或原外地戶籍人員戶籍遷入興化2年以上，即：2009年3月22日前遷入的，可以報考；夫妻異地分居，一方為興化戶籍，且2011年3月22日前已領取結婚證書的，報考人員不受戶籍限制）；
4、具有招聘職位要求的相應學歷；
5、符合招聘職位所需的其他要求；
6、具備正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作，由市委組織部和市殘疾人聯(lián)合會共同組織實施。按照公布招聘事項、報名、筆試、資格復核、面試、體檢、考核、聘用等八個步驟進行。
具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項
市委組織部、市殘聯(lián)按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網(wǎng)站、興化市委組織部網(wǎng)站、興化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、興化市殘聯(lián)網(wǎng)站和興化電視臺等媒體向社會公布招聘事項。
（二）報名
1、報名時間：2011年3月29日——31日（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/），上午9：00——11：30，下午2：00——5：00。
2、報名地點：興化市殘疾人聯(lián)合會（英武路39號）。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
報考人員根據(jù)自身條件，填寫報名表。報名時須提交身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（或戶口簿）、相關技能證書及其他有關證明材料原件和復印件，繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張。報考人員應對自己所填報名表內容的真實性、準確性負責，如因填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試招錄的，責任自負。
招聘條件中相近專業(yè)的確定，按照《2011年興化市殘聯(lián)公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件1）執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)與招聘要求專業(yè)有差異，但專業(yè)主干科目與招聘要求專業(yè)基本一致，本人認為所學專業(yè)與招聘要求專業(yè)相近的，可憑課程成績一覽表（學籍表）在報名現(xiàn)場提出添加專業(yè)申請，經(jīng)用人單位和主管部門同意，興化市委組織部批準后予以添加，并在報名現(xiàn)場公布。專業(yè)目錄申請?zhí)砑咏刂箷r間為3月30日上午11時。
（三）筆試
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。
1、人事代理人員筆試內容為《行政職業(yè)能力傾向測試》（卷面分滿分100分）和《公共基礎知識》（卷面分滿分100分）兩科，筆試成績按兩科的平均分計算（四舍五入保留2位小數(shù)）。
2、勞務派遣人員筆試內容為《公共基礎知識》。筆試成績總分為100分（含加試題分值）。
筆試不指定復習資料。筆試時間及地點另行通知。筆試成績在興化市委組織部網(wǎng)站公布。
（四）資格復核
招聘人員在筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各職位招聘計劃數(shù)1：3比例確定面試人選，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復核。資格復核時，報考人員須按要求提供與報名時交驗證件相吻合的原件和復印件。對不能按要求在資格復核當天提供有效證件的或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。
（五）面試
招聘人員，在筆試結束后，從高分到低分按各職位招聘計劃數(shù)1：3比例確定面試人選，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。
面試時間、地點見面試通知書。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場告知考生。面試滿分100分，60分為合格。面試結束后，人事代理人員按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。勞務派遣人員按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
（六）體檢
體檢人員中的在職人員須在領取體檢通知書之時提供單位同意報考（事業(yè)單位在職人員還需主管部門同意報考）的證明或與原單位解除聘用合同的依據(jù)（委培生、定向生、聯(lián)辦生須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明），否則取消體檢資格。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。因無法及時提供相關證明（依據(jù)）或體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，在本職位面試合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
（七）考核
對體檢合格人員組織政審考核，考核工作由主管部門會同用人單位組織實施。
（八）聘用
考核工作結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在興化市委組織部網(wǎng)站公示3天。公示無異議的，對擬聘用人員發(fā)放聘用通知書，接轉人事關系。人事代理人員按《興化市事業(yè)單位聘用人事代理人員暫行辦法》規(guī)定辦理聘用和人事代理手續(xù)，享受事業(yè)單位工資福利待遇。勞務派遣人員，按規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)，工資福利待遇按人社局規(guī)定的基本工資加績效工資。被聘用的原在職人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
在考核聘用階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核不合格，或考生主動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用結束前，從該職位面試和體檢合格人員中，按綜合成績從高分到低分進行一次性遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招考紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由興化市委組織部、興化市殘疾人聯(lián)合會負責解釋。
咨詢電話：0523—83326185（組織部）；0523--83242100（殘聯(lián)）
網(wǎng)址：興化市政府網(wǎng)站：http://www.xinghua.gov.cn/興化市委組織部網(wǎng)站：http://www.xhdj.gov.cn/興化市人力資源保障局網(wǎng)站：http://www.xhhrss.gov.cn/興化市殘聯(lián)網(wǎng)站：http://www.xhscl.org/

附件：殘聯(lián)專業(yè)參考目錄

中共興化市委組織部

興化市殘疾人聯(lián)合會
二○一一年三月二十三日