2009年江蘇省將招錄5473名公務(wù)員

      09年江蘇公務(wù)員招考范圍是全省各級黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)；省以下垂直管理部門所屬機(jī)構(gòu)；參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位。全省共招錄5473名公務(wù)員和參照管理單位工作人員。目前，省委組織部、省人事廳已經(jīng)編制了職位簡章，近期將通過江蘇省委組織部網(wǎng)站、江蘇人事網(wǎng)站等有關(guān)媒體正式向社會公布，并發(fā)布招錄公告。

     2009年全省考試錄用公務(wù)員的報名時間為2009年2月20日—26日，公共科目筆試的時間為2009年3月22日�？荚噧�(nèi)容仍按A、B、C三類進(jìn)行，具體為:A類：《公共基礎(chǔ)知識》（A）、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（A）、《申論》三科;B類：《公共基礎(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（B）兩科； C類：《公共基礎(chǔ)知識》（C）、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（C）兩科。 我省今年公務(wù)員招錄工作具有以下幾大特點(diǎn)： 

     一是認(rèn)真貫徹中央精神，加大從基層和生產(chǎn)一線招錄公務(wù)員的力度。根據(jù)十七大關(guān)于完善公務(wù)員制度精神，今年，我省加大從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)力度，全省共有1070個職位面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員招錄，其中省級機(jī)關(guān)和南京市市級機(jī)關(guān)拿出1/2以上的招考職位，面向有2年以上基層工作經(jīng)歷的考生招考。對這些職位，凡在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位、農(nóng)村和城市社區(qū)工作累計(jì)2年以上者，以及具有在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役經(jīng)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人，自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，都可以報考。 http://www.tiance.com.cn)
(http二是專門拿出職位面向“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者和“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生招考。近年來，為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，中央和我省都相繼出臺了一些規(guī)定，根據(jù)這些精神，結(jié)合我省的實(shí)際，在今年的公務(wù)員招錄中，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)拿出了241個招錄計(jì)劃，定向招考“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生以及經(jīng)我省組織、人事部門選派到農(nóng)村基層服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。 (htt   三是擴(kuò)大面向優(yōu)秀村干部招錄的比例。今年，我省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時，進(jìn)一步擴(kuò)大了面向優(yōu)秀村干部招考的比例，職位總數(shù)達(dá)135個。這些有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后，將進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)列的結(jié)構(gòu)。

     四是努力打造“陽光考試”。近年來，“公考’報名人數(shù)逐年增加，社會關(guān)注度很高。省委組織部、省人事廳強(qiáng)調(diào)，要確保公務(wù)員招錄考試公平、公正，經(jīng)得起社會的檢驗(yàn)，將公務(wù)員招錄考試打造成“陽光考錄”。近年來，我省將報名、筆試、面試、體檢、錄用等各環(huán)節(jié)情況及時向社會和考生公開，并公布舉報電話，接受監(jiān)督。省委組織部、省人事廳表示，歡迎考生、家長和社會各界人士對招考工作進(jìn)行監(jiān)督、舉報，對在公務(wù)員招錄考試中弄虛作假，徇私舞弊的人員省有關(guān)部門將堅(jiān)決予以處理。

     五是進(jìn)一步規(guī)范面試工作。面試考官均須持有省級公務(wù)員主管部門頒發(fā)的三級以上面試考官證書（特邀面試考官除外）。縣（市）級考點(diǎn)除特邀考官外，所有考官一律從本縣（市）以外考官中選用。面試考官和考生之間凡屬有回避關(guān)系的，或因其它原因需要回避的，必須實(shí)行回避。所有考官在面試前從考官庫中隨機(jī)抽簽，并在面試當(dāng)天實(shí)行考生、考官雙抽簽制度。面試評分當(dāng)場亮分�？脊僭u分表必須簽名，留存?zhèn)洳�，對打“人情分”的考官將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并取消考官資格。

　　六是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。為創(chuàng)造良好的應(yīng)考環(huán)境，省委組織部、省人事廳表示將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門，利用科技手段，對利用無線電設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等作弊手段的考生加大查處力度，保證考場秩序。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，以及筆試、面試、體檢和考察中弄虛作假等行為，視情節(jié)輕重分別給予取消報考資格或5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。提醒廣大考生誠信報考。省委組織部、省人事廳再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)各種名義舉辦的有關(guān)2009年考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與省公務(wù)員招錄主管部門無關(guān)。(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng))