2009年下半年常州市鐘樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘

一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（三）年齡需符合報考崗位的要求（年齡計算截止至2009年10月31日）；
（四）具備正常履行職責的身體條件；
（五）具備擬報考職位要求的其他資格條件。
二、招聘對象
具有研究生學歷（全日制）且具碩士以上學位人員不受戶籍限制；符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）人員，不受戶籍或生源地限制；其他人員限常州市戶籍或生源。
下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、在讀非應屆高校畢業(yè)生、2005年以來在我省公務員招考以及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員及法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核測評相結合的辦法進行。報名工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動保障局組織實施，網(wǎng)絡報名委托市人事考試中心具體負責。
（一）招聘崗位查詢
2009年下半年我區(qū)各招聘單位的具體招聘人數(shù)、崗位簡介、考試類別和資格條件等從10月30日開始可通過以下網(wǎng)站查詢（以下簡稱上述網(wǎng)站）：
鐘樓區(qū)人事勞動保障網(wǎng)（www.zlrsld.gov.cn）
常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
（二）報名方式
本次公開招聘的報名、報名資格審核、繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。
報名、照片上傳時間：
2009年11月6日9：00—11月10日16：00時
報名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
（三）報名注意事項
1、網(wǎng)上報名的考生，每人限報一個職位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
2、報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息。資格初審由用人單位負責，主管部門負責監(jiān)督。用人單位在網(wǎng)上根據(jù)考生填寫的信息進行審核，并提出審核意見（用人單位對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或補充的內(nèi)容，也可要求考生電傳或提交有關材料）。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
3、本次公開招聘，除經(jīng)區(qū)組織人事部門認定確屬緊缺專業(yè)職位外，統(tǒng)一設立1：3的開考比例，報名結束后未達到開考比例的職位取消。
（四）網(wǎng)上確認
1、報考者應在24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上確認。
繳費確認時間：
2009年11月6日9：00—11月11日16：00時
確認網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
2、上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，RGB模式(CMYK模式無法顯示照片),寬度130像素左右，高度170像素左右，分辨率350dpi左右）。
3、通過各類銀行卡支付(詳見易寶支付說明)。Gaoxiaojob,在網(wǎng)上繳納報名考試費用，報名費、筆試費共計98元。
4、上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）86620517。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號）進行現(xiàn)場繳納。
5、未按時進行網(wǎng)上報名資格確認、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
（五）網(wǎng)上打印準考證
報名考生可于2009年11月18日9：00時至20日16：00期間內(nèi)，在常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）下載打印準考證。打印有困難的，也可直接到市人事考試中心打印。
三、考試、考核辦法
（一）公共科目筆試
公共科目筆試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動保障局組織實施，考務工作委托市人事考試中心負責。
公共科目筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科。
公共科目考試大綱在常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）上公布。
公共科目筆試時間：
2009年11月21日8：00－9：30《公共基礎知識》
10：10－11：50《職業(yè)能力傾向測驗》
公共科目筆試成績于11月30日9：00起在上述網(wǎng)站上公布。
（二）綜合素質(zhì)測評
綜合素質(zhì)測評方案的制定和組織實施由區(qū)組織人事部門會同各招聘單位負責。區(qū)組織人事部門根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃1：3的比例確定各職位綜合素質(zhì)測評人選，并統(tǒng)一進行資格復審，對復審通過的考生發(fā)放參加綜合素質(zhì)測評的通知書，因資格復審不合格出現(xiàn)缺額時，按公共科目筆試成績從高分到低分進行遞補。
綜合素質(zhì)測評原則上由區(qū)組織人事部門統(tǒng)一集中組織實施，采用結構化面試的方式進行。部分招聘職位因?qū)�業(yè)性、技能操作性強，可進行專業(yè)知識筆試或技能操作加試，加試方式及內(nèi)容詳見《2009年下半年常州市鐘樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。
公開招聘的結構化面試試題原則上由區(qū)組織人事部門委托有資質(zhì)的機構命題；專業(yè)或技能操作加試試題由各主管部門或區(qū)組織人事部門委托有資質(zhì)的機構命題。結構化面試考官小組由7名考官組成，分別來自招聘單位、主管部門、組織、人事、紀檢監(jiān)察等部門。
面試成績原則上不設合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績須達到60分（含）以上。
（三）綜合成績計算方法
報考人員綜合成績均采用百分制計算。有專業(yè)或技能操作加試的職位按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%，面試成績占30%的比例計算；其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
（四）體檢與考察
綜合考核測評結束后，由區(qū)組織人事部門會同各招聘單位組織實施體檢和考察工作。根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，由區(qū)組織人事部門按綜合成績從高分到低分一次性遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
（五）公示
區(qū)組織人事部門按照招考工作的要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，將擬聘用人員名單在鐘樓區(qū)人事勞動保障網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容應包括擬錄用人員姓名、性別、擬錄用部門、職位、各科成績、綜合成績以及監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
四、聘用管理與待遇
用人單位與新聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類人員同等待遇，其人事關系由人才服務機構代理一年。
報考鐘樓區(qū)衛(wèi)生局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務機構的人員，必須服從區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一分配。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、管理與監(jiān)督
區(qū)組織人事部門是全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的主管部門，負責對事業(yè)單位公開招聘工作的政策指導、業(yè)務管理和檢查監(jiān)督。
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
政策咨詢電話：0519-88890325
考務咨詢電話：0519-86620517
監(jiān)督舉報電話：0519-88890186
六、本簡章由中共鐘樓區(qū)委組織部、鐘樓區(qū)人事勞動保障局負責解釋。
 
附：《2009年下半年常州市鐘樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》
 
中共鐘樓區(qū)委組織部
鐘樓區(qū)人事勞動保障局
二○○九年十月三十日