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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-10-28 10:59:59  來源:本站整理

    海門市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

        根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神,經研究決定,海門市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,F將有關事項公告如下:

    一、報考條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;
    3.年齡在35周歲以下(1976年10月27日后出生);
    4.大學本科及以上學歷(2011年10月26日前取得學歷證書);
    5.具備正常履行職責的身體條件;

    6.具備擬報考崗位所需其他條件(詳見崗位簡介表)。


    二、報名辦法
    考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,通過網絡同步進行。

    1.報名方式和時間
    1)報名網址:海門人事人才網(http://www.hmrc.gov.cn/)

    2)報名時間:2011年11月4日08:30~11月5日16:30。
    (3)資格初審時間:2011年11月4日08:30~11月6日11:30。

    報考人員網上提交報名信息,報名后半個工作日內可到報名網站查詢是否通過資格初審。

    2.報名注意事項

    1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下〕。

    海門市人社部門根據報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格。

    2)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。
    (3)每人限報一個單位一個崗位。報名人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考,達不到開考比例則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位。

    報名結束后,達不到開考比例的應聘人員,符合其他崗位招聘條件的,可在網上補報其他崗位,補報名時間:2011年11月6日13:00~15:00。

    4)現場繳納報名費。通過網上資格初審后的考生,于2011年11月10日8:30--11日上午11:30到海門市人才服務中心(海門市海門鎮(zhèn)解放中路642號南一樓)繳納報名費100元,并領取筆試《準考證》。逾期不領準考證者作棄考處理。

    三、考試
    考試分為筆試和面試。
    (一)筆試
    1.筆試為閉卷考試。主要考核公共基礎知識(含時事政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德等)。文秘工作人員和新聞記者崗位加試作文。考試不指定大綱和教材。
    2.筆試時間和地點:2011年11月12日,具體時間、地點詳見《準考證》。考生憑身份證和準考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。
    3.筆試成績。筆試以百分制計算。文秘工作人員和新聞記者崗位按公共基礎知識、作文各占50%的比例合計筆試成績。

    筆試閱卷結束后,研究劃定最低合格分數線。
    (二)面試

    1.面試對象。依據筆試成績,在筆試合格人員中從高分到低分按計劃聘用人數3倍的比例確定各崗位參加面試的人選(末位同分的一起進入面試),如有主動放棄面試資格的,依次一次性遞補。達不到比例的,按筆試成績合格線以上實有人數參加面試。
    2.資格復審。面試前對面試人選進行資格復審。通過資格復審人員名單在海門人事人才網站公布。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

     

    資格復審須提供的材料詳見本次招聘報名網站“重要通知”。

    3.面試時間地點。詳見《面試通知》,在報名網站“重要通知”欄發(fā)布,請考生按照通知要求參加面試。不能準時參加面試者視為自動放棄。

    4.面試內容。面試主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等。

    5.面試成績。面試成績以百分制計算,60分以下為不合格。面試成績當場通知考生。
    (三)總成績計算方法。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分,取面試高分者(面試分取到小數點后兩位)。



     

    四、體檢、考核和聘用
    1.根據報考人員的總成績,按招聘崗位擬聘用人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢由海門市人社部門統(tǒng)一組織,體檢費按實收取。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
    2.對體檢合格人員由人社局會同用人單位組織考核。根據體檢和考核結果,對擬聘用人員進行為期7天的公示。公示期間,凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的,將認真進行調查核實,不符合聘用條件的,取消聘用資格。公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。擬被聘用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按規(guī)定自行負責處理,逾期作自動放棄處理。因體檢、考核(政審)不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時,從該崗位考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
    3.聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格。

    五、考試組織和紀律監(jiān)督
    考試工作由海門市人社部門統(tǒng)一組織,并接受紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。嚴肅人事考試工作紀律,凡發(fā)現在招聘工作中存在違紀行為的,堅決查處。
    本簡章由海門市人力資源和社會保障局負責解釋。
    政策咨詢電話:0513-82269292

    紀律監(jiān)督電話:0513-82229392

    附:2011年海門市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls >>

    海門市人力資源和社會保障局


    2011年10月27日

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    作者:佚名
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