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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2009-09-02 21:42:07  來源:本站整理

    金湖縣統(tǒng)計(jì)局招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    一、招聘職位及要求

    本次招聘2名:其中統(tǒng)計(jì)工作人員和網(wǎng)絡(luò)管理人員各1名,主要在縣地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局從事統(tǒng)計(jì)和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理工作。

    二、招聘條件

    1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品德和敬業(yè)精神,熱愛統(tǒng)計(jì)工作;

    2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    3、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類專業(yè)1名,計(jì)算機(jī)專業(yè)1名;

    4、技能要求:①經(jīng)濟(jì)類專業(yè)熟悉經(jīng)濟(jì)管理和統(tǒng)計(jì)等相關(guān)基礎(chǔ)知識,具有三年以上基層統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。②計(jì)算機(jī)專業(yè)熟悉windows操作系統(tǒng)、 能熟練使用OFFICE等辦公系統(tǒng)軟件;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟、硬件維護(hù)和管理及網(wǎng)絡(luò)安全管理;熟悉網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù);熟悉C++等編程語言及VFP、SQL等數(shù)據(jù)庫程序;

    5、年齡在30周歲以下即1979年7月1日以后出生(報(bào)考經(jīng)濟(jì)類專業(yè)可放寬至35周歲以下,即1974年7月1日以后出生);

    6、身體健康。

    三、招聘程序和辦法

    按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    1、報(bào)名與資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等原件和復(fù)印件(在職人員須提供單位同意報(bào)考的證明原件),資格審查合格后,填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,繳納報(bào)名費(fèi)用100元,交近期兩寸免冠同底彩色照片3張。

    報(bào)名時(shí)間:2009年 96至15

    上午8:30—11:00,下午15:00—17:30。

    報(bào)名地點(diǎn):金湖縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(縣政府行政大樓三樓327室)

    聯(lián)系電話:0517-86888433

    報(bào)名人數(shù)和擬招考數(shù)比例須達(dá)到3:1以上方可開考,如報(bào)名人數(shù)不足,取消該崗位招考計(jì)劃。

    2、考試。報(bào)名者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的考試?荚噧(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)知識,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等,筆試總分為100分。計(jì)算機(jī)專業(yè)加試實(shí)際應(yīng)用操作,筆試成績占40%, 實(shí)際應(yīng)用操作成績占60%。

    3、考核與體檢。根據(jù)考試成績,按職位實(shí)際招考人數(shù) 1:1確定招聘對象進(jìn)行考核?己藰(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員招錄考核辦法執(zhí)行,考核合格后,由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試和考核等情況,按1:1的比例確定擬聘用人員。

    對擬招聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員體檢辦法》,體檢費(fèi)用自理,體檢合格進(jìn)行公示,時(shí)間為七天。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照考試成績高低依次遞補(bǔ)。

    4、聘用。對公示無異議的擬聘用人員由縣人事部門按照事業(yè)單位進(jìn)人相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期為一年,試用期滿考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    公開招考工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為發(fā)生,招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:縣紀(jì)委、監(jiān)察局:0517-86805669

    縣人事局:0517-86805412

    五、本簡章由金湖縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

    金 湖 縣 人 事 局

    金 湖 縣 統(tǒng) 計(jì) 局

    二OO九年九月一日

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    作者:佚名
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