南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部2011年公開招聘

    為適應社會和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部面向社會公開招聘3名編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部為市政府直屬正局級自收自支事業(yè)單位，承擔組織推進浦口新城開發(fā)建設責任。

　　地址：南京市浦口區(qū)天浦路1號。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

　　(三)招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)和學歷等具體資格條件詳見附表。

　　(四)無違法違紀行為。

　　三、招聘程序

　　招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

　�。ㄒ唬﹫竺�程序及要求

　　1、網(wǎng)上報名

　　本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報名時間：2011年11月28日9:00--12月1日16:00。資格初審時間：2011年11月28日9：00--12月1日16：00。

　　報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報考申請材料應當真實、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　　只能選擇南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部招聘崗位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、查詢有關信息。報考者可于2011年11月28日--12月1日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關報名信息，在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。

　　3、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結(jié)束后，報考達不到開考比例崗位的考生，可于2011年12月2日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報其他崗位。

　　4、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2011年11月28日9:00--12月2日18:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

　　5、打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功者于2011年12月7日--12月9日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。

　　(二)考試科目、時間和實施辦法

　　本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占50％，面試成績占50％計算總成績。

　　1、筆試：筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。

　　筆試不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識及文字表達能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識，時政知識等。

　　報考辦公室文秘崗位者需加試專業(yè)筆試。按公共基礎知識筆試和專業(yè)筆試各占50%計算筆試總成績。

　　公共基礎知識筆試時間定于2011年12月10日（周六）上午9：00-11：00進行。專業(yè)筆試時間、地點另行通知。

　　報考者于2011年12月26日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢公共基礎知識筆試成績，專業(yè)筆試成績在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）上公布。

　　2、面試。面試由南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部通知本人，同時在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）上公布。

　�。�1）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部進行報考資格復審。
　　資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
　　復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領取面試通知單�！　�

　�。�2）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　�。�3）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當場公布并于次工作日在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）上公布。

　　 (三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/），進行體檢。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）上進行為期7個工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿無異議者由南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部與其簽訂聘用合同，按有關規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

　　四、聯(lián)系、監(jiān)督電話

　　南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部：025-58195939

　　監(jiān)督電話：025-58195929

　　附件：《南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部2011年公開招聘工作人員崗位信息表》>>

　　南京市浦口新城開發(fā)建設指揮部

　　二0一一年十一月二十一日