2012年蘇州市平江區(qū)招聘教師簡章

    根據(jù)平江區(qū)教育發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）的文件精神，經(jīng)平江區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn),擬公開招聘區(qū)屬教育系統(tǒng)教師40名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下。

一、報(bào)考條件：

1.年齡為28周歲以下（即1983年1月14日以后出生）；

2.蘇州市區(qū)戶籍（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生限蘇州市區(qū)生源）；

3.全日制普通高校師范類大專及以上畢業(yè)生（不含畢業(yè)后戶籍尚保留在蘇高校的）；

4.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；身體健康，具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件（具體見職位簡介表）。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時間及地點(diǎn)：

2．報(bào)考人員請?zhí)顚懞谩秷?bào)名登記表》一份（可從網(wǎng)上下載后填寫），貼好本人近期二寸免冠照片。

3．報(bào)名時需提供如下材料（按以下順序排列并裝訂）：

（1）報(bào)名登記表

（2）畢業(yè)證書及“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”；

（3）本人身份證和學(xué)生證；

（4）戶口本或者戶籍證明；

（5）本人近期免冠一寸照片2張（背面寫好姓名及報(bào)考學(xué)科）；

（6）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的在校期間的全部課程成績；

（7）普通話證書、教師資格證、英語、計(jì)算機(jī)等證書；

（8）其他證明材料，如獲獎證書等。

上述資料均需提供原件、復(fù)印件（原件供審核，復(fù)印件提交）。

4．本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另需出示其身份證。

5.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報(bào)名者限報(bào)一個崗位。本次招聘筆試開考比例為3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由平江區(qū)教育和體育局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

6.報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。由區(qū)教育和體育局依照招聘條件和要求對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者將在平江區(qū)教育信息網(wǎng)（www.Pjedu.com）上公布。在整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（二）收費(fèi)

經(jīng)資格審查合格后，交納筆試費(fèi)100元/人并辦理報(bào)名手續(xù)。進(jìn)入面試人員另交納面試費(fèi)100元/人。

（三）考試

符合報(bào)考條件的人員請于2012年2月3日自行登陸到平江教育信息網(wǎng)（www.Pjedu.com）查詢相關(guān)信息，并按公布的時間地點(diǎn)，憑繳費(fèi)憑證和身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試的具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

1.筆試。

達(dá)到3：1開考比例的，組織筆試�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（1）筆試時間:詳見平江教育信息網(wǎng)

（2）考試內(nèi)容：公共知識（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識。

2.面試。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績當(dāng)場公布。

面試包括答辯和說課兩部分，主要考核專業(yè)知識和能力。

面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應(yīng)考人員的面試成績必須記載在《面試成績匯總表》上，并由主考官和考場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%的比例），按用人單位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績相同的，取筆試高分者）。

《面試通知》詳見平江教育信息網(wǎng)。

四、體檢、政審。

1.體檢承辦單位由平江區(qū)教育和體育局指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，可從參加面試人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

2.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3.因考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.實(shí)行一次性體檢（費(fèi)用自理）。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

五、錄用

1．經(jīng)考試、體檢、考察（政審）合格的人員，向社會公示，時間不少于7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2．經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序報(bào)批，辦理錄取手續(xù)，簽訂聘用合同，合同中約定試用期。錄用人員需參加平江區(qū)新教師崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)或試用期不合格者，取消錄用資格。相關(guān)錄取人員必須服從區(qū)教育和體育局統(tǒng)一分配。

六、本簡章由平江區(qū)人力資源和社會保障局、教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—68728018監(jiān)督電話：0512-68723621

附件2：報(bào)名表.doc >>

附件1、平江區(qū)2012上半年招聘教師職位簡介表.doc >>