和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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    日期:2012-02-23 13:32:17  來(lái)源:本站整理

    2012年度天津市公開(kāi)招考公務(wù)員公告

        滿(mǎn)足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要,根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局將組織實(shí)施2012年度本市各級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招考對(duì)象及招考條件
      (一)招考對(duì)象。符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
      (二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
     。1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
      (2)18周歲以上、35周歲以下(1976年3月1日至1994年3月1日期間出生),應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年3月1日以后出生);
     。3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
     。4)具有良好的品行;
      (5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
      (6)具有符合職位要求的工作能力;
      (7)具有大專(zhuān)以上文化程度;
      (8)社會(huì)人員需具有天津市常住戶(hù)口,非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
      (9)具備市公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
      報(bào)考有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的職位,報(bào)考人員應(yīng)具有在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)[2010]59號(hào))界定。
      曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)5年(含試用期)且所在單位不同意報(bào)考的,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
      二、招考職位查詢(xún)
      各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《2012年度天津市公開(kāi)招考公務(wù)員報(bào)考指南》。報(bào)考人員從2012年2月23日開(kāi)始,通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)查詢(xún)。對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。
      三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
      考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
      網(wǎng)    址:gwybm.tjpnet.gov.cn。
      報(bào)名時(shí)間為2012年3月1日8:00至3月6日18:00。
      繳費(fèi)時(shí)間為2012年3月1日8:00至3月8日18:00。
      報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
      每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考,市公務(wù)員主管部門(mén)可適當(dāng)調(diào)整或取消該職位的招考計(jì)劃。報(bào)考上述職位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。
      改報(bào)時(shí)間為2012年3月10日9:00至16:00。
      根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。
      四、考試科目、時(shí)間
      考試包括筆試和面試。
      筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。面試為結(jié)構(gòu)化面談或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和專(zhuān)業(yè)考試。
      筆試時(shí)間:2012年3月18日。
      上午:09:00~11:00  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
      下午:14:00~16:30  申論
      筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2012年3月14日8:00至3月17日18:00。
      報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
      3月31日(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/),報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
      筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名登記表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
      招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的需在面試之前進(jìn)行體能測(cè)評(píng),具體時(shí)間另行通知。按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人選1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人選名單。招考職位參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí),按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按照要求參加體能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。
      面試時(shí)間:2012年4月21日至4月22日。
      結(jié)構(gòu)化面談(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)及格線(xiàn)為60分,達(dá)不到及格線(xiàn)的不予錄用。
      招錄機(jī)關(guān)根據(jù)事先申報(bào)的專(zhuān)業(yè)科目考試設(shè)置情況,組織專(zhuān)業(yè)科目考試。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)考試,視為自動(dòng)放棄。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要,可對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng),結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī),僅供參考,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng),視為自動(dòng)放棄。
      五、體檢和考察
      面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單?荚嚦煽(jī)的計(jì)算方法為:公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:考試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。其中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的,面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)成績(jī)和專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)按百分制6:4的比例合成。
      體檢和考察工作按公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      六、公示
      對(duì)擬錄用的人員,市公務(wù)員主管部門(mén)將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
      報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公務(wù)員錄用考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
      公務(wù)員錄用考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?荚嚪秶浴2012年度天津市公開(kāi)招考公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
      考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):23134226
      網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà):23314295
      政策咨詢(xún)電話(huà):83606214、83609411
      監(jiān)督電話(huà):23030853
      電話(huà)受理時(shí)間為8:30—17:30
     

     職位表 >>

     二O一二年二月二十三日

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    作者:佚名
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