蘇州市滄浪區(qū)房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心招聘

    滄浪區(qū)房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心為滄浪區(qū)住建局下屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是受市房管征收部門委托，承擔(dān)協(xié)助進(jìn)行調(diào)查登記、編制征收補(bǔ)償方案、開展政策宣傳、進(jìn)行安置補(bǔ)償以及其它受委托事項(xiàng)等工作。
為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)房屋征收與安置補(bǔ)償工作，充實(shí)工作力量，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘助理征收管理員（公益性崗位性質(zhì)）。
一、招聘崗位和數(shù)量
本次公開招聘助理征收管理員4名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，無犯罪、行政辭退、開除等記錄，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.具有本市市區(qū)戶籍。
3.身體健康。年齡在35周歲以下（1976年12月31日以后出生）。
4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
三、崗位管理
滄浪區(qū)房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心與助理征收管理員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，崗位聘用，績(jī)效考核。
四、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在蘇州市滄浪區(qū)市民服務(wù)中心二樓辦事大廳。
2.報(bào)名時(shí)間：2012年3月3日上午9：00－11：00。
（二）報(bào)名程序
報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及其條件向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條 件的報(bào)名者領(lǐng)取《報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）1份，并如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)資料，同時(shí)交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書、聘用合同書以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
2、應(yīng)聘材料和證件均須出示原件，并由招聘單位收取復(fù)印件。
3、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、面試
符合報(bào)考條件的人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《面試通知書》。
1.面試采用結(jié)構(gòu)化與專業(yè)結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不予錄用。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在“文化滄浪”網(wǎng)上公示三天。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選按招聘面試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。
本次招聘實(shí)行統(tǒng)一且一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核和資格復(fù)審
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)通過面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體 檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
八、錄取和聘用
政審合格者為擬錄用人員，名單在“文化滄浪”網(wǎng)站(http://www.szcl.gov.cn) 公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議，發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員須攜帶有效身份證、《錄取通知書》、就業(yè)登記證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明原件按規(guī)定時(shí)間 辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月。雇員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以錄用。培訓(xùn)或試用不合格 者，取消錄用資格。錄用人員參照蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員管理辦法進(jìn)行管理。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘征收管理員工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
十、本簡(jiǎn)章由滄浪區(qū)住建局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65118216。