今年國考面試“壓力題”成考察重點

    2月下旬以來，2012年度國家公務(wù)員面試進入尾聲。由于面試系各招錄單位自行組織或聯(lián)合組織，專家在總結(jié)眾多面試試題后發(fā)現(xiàn)，今年的面試試題有一個共同的考察點：如何化解壓力。

　　如何化解壓力

　　成了公考面試考察重點

　　“單位有個老大姐對你有些誤會，你調(diào)到她部門工作，說你工作不負責，你應(yīng)該怎么辦？”考生小韓回憶說，這是一道讓他頭疼的面試試題。小韓說，他當時就蒙了，不知如何回答。“要是按照我的性格，我會跟這位老大姐理論一番，可是這是考試，我也知道這行不通，只好胡亂回答一通。”

　　“小李喜歡炒股，經(jīng)常在上班時間瀏覽股票網(wǎng)頁，你勸阻過多次。有一次領(lǐng)導(dǎo)開會說不準上班炒股，小李認為是你告密的，對你有意見，并聯(lián)合同事孤立你，你咋辦？”這道試題同樣讓考生小朱頭疼。

　　“對于面試，自己也準備了不少刁難的題目，可是這類題目最終將自己繞了進去，不知道怎么回答。”小朱說，她只好闡述了一些大道理，對于怎么解決的辦法還是沒想出什么好的招數(shù)。

　　和源公考專家、南京大學副教授單鋒博士分析說，綜觀今年的“國考”面試試題，化解壓力成了今年考察的一個特點，那就是面對壓力，特別是與同事相處的人際關(guān)系壓力成了重點。

　　處理人際關(guān)系

　　“90后”要學會打交道

　　為什么“壓力題”會成為今年新特點？單鋒博士分析，由于2012年度是“90后”大學畢業(yè)生大規(guī)模進入職場的年份，“90后”與“80后”有著很大的不同，那就是在人際交往方面更加喜歡網(wǎng)絡(luò)，而不擅長面對面的交流。

　　單鋒博士說，如今很多年輕人都是獨生子女，正是網(wǎng)絡(luò)大規(guī)模普及的時代，網(wǎng)絡(luò)無可避免地成了這代人交際的工具之一。他們更加喜歡通過QQ等現(xiàn)代手段與同伴或者他人交往，而對于現(xiàn)實中的交往往往很不適應(yīng)，“對于現(xiàn)實中的一些問題不知所措。”

　　“壓力題，尤其是與同事相處的壓力方面的問題成為今年面試的特點，我認為，這對‘90后’考生來說，更具有針對性。”單鋒說，可以預(yù)計這將成為今后的一個趨勢。

　　那么，如何才能答好題目？單鋒說，作為一名公務(wù)員，必須要與他人打交道。這需要考生學會面對壓力，學會與他人溝通，化解相互之間的矛盾和壓力，才能真正答好題目，而不是靠答題技巧就能解決的。

　　現(xiàn)實熱點現(xiàn)象

　　仍是公考面試考察熱點

　　除了壓力題成了今年新的特點之外，對熱點現(xiàn)象的考察依然是今年的熱點，并有加大考察力度的傾向。

　　和源公考專家、南京大學博導(dǎo)王克喜教授舉例說，比如下面的一些題目，就來自于熱點新聞事件，并一度引起社會廣泛的討論。如：“某位慈善家，在災(zāi)區(qū)捐款時經(jīng)常高調(diào)發(fā)放現(xiàn)金，對此你怎么看？”“在招聘會上，某公司要招聘員工，公司規(guī)定不招‘富二代’，對這種現(xiàn)象你怎么看？”

　　“對于這些問題，一定要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，而不是泛泛而談。”王克喜說，考生在平時日常的生活中，看到熱點新聞時，可以多看看相關(guān)的評論，絕不能一“看”而過，一方面有助于形成自己的觀點，另一方面，在應(yīng)考時，可以事半功倍。“純粹押題是押不到重點的，功夫來自平時積累。”記者 金山（來源：3月2日揚州晚報）