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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-05-16 14:56:07  來源:本站整理

    南通市紫瑯醫(yī)院2012年公開招聘

        為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,經(jīng)南通市人社局核準(zhǔn),市民政局所屬事業(yè)單位——南通市紫瑯醫(yī)院2012年面向社會公開招聘34名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律,身體健康、品行端正、愛崗敬業(yè)。

    (二)年齡在35周歲以下(1977年5月以后出生),其中碩士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1972年5月以后出生);博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲(1967年5月以后出生)。

    (三)本科(含)以上學(xué)歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報考不受戶籍限制。大專及以下學(xué)歷的人員限南通地區(qū)戶籍或生源。

    (四)具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2012年5月前的累計工作經(jīng)歷。

    二、報名與資格審查

    (一)招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

    具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《南通市民政局所屬部分事業(yè)單位招聘崗位簡介表》。

    (二)報名

    1.報名方式:現(xiàn)場報名。

    2.報名時間:2012年5月25日、26日(上午9:00—11:30,下午13:30-17:00)。

    3.報名地點(diǎn):南通市紫瑯醫(yī)院1號樓1001室。

    4.報名注意事項:

    每位報考者限報考一個崗位,不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料原件和復(fù)印件:①本人近期二寸免冠正面彩照3張;②填寫《南通市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》;③應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份;④應(yīng)聘的非應(yīng)屆畢業(yè)生,須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明,以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。

    同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,按規(guī)定程序核減招聘計劃,直至取消該崗位。

    (三)資格復(fù)審

    市民政局在紫瑯醫(yī)院報名初審的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)對報考人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,現(xiàn)場查驗核實有關(guān)身份證明、證書、專業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)材料。

    本次公開招聘收取報名費(fèi)100元。通過報名資格審查后的考生,可于5月31日至6月1日到紫瑯醫(yī)院1號樓906辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    三、考試

    (一)筆試

    1.筆試為閉卷考試,筆試科目為專業(yè)理論知識?荚嚥恢付ù缶V和教材。

    2.時間地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

    3.筆試成績以百分制計算。

    4.筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單將于筆試后10個工作日內(nèi)在南通市人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通市民政局(mzj.nantong.gov.cn)和南通市紫瑯醫(yī)院網(wǎng)站(www.ntzlyy.com)公告。

    (二)面試

    1.根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員。如有主動放棄面試資格的,在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

    2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

    3.面試時間地點(diǎn):詳見《面試通知》。

    4.面試成績:面試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

    (三)總成績

    按照筆試和面試成績各50%合計總成績。

    四、體檢和考察

    在面試合格者中,依照考試總成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人員,并在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通市民政局和南通市紫瑯醫(yī)院網(wǎng)站上公告。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或主動放棄的,則依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    體檢由市民政局組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?疾旃ぷ饔墒忻裾忠罁(jù)相關(guān)文件規(guī)定組織實施。

    五、公示和聘用

    經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通市民政局和南通市紫瑯醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示不少于7個工作日。

    對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由紫瑯醫(yī)院按照干部人事管理權(quán)限向公開招聘綜合管理部門報批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘人明確放棄聘任的,可按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    六、監(jiān)督舉報

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

    監(jiān)督舉報:0513-85158792

    七、本《簡章》由南通市民政局負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0513-85158711、85126900

      

    附件:1.《南通市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表>>

    2.《南通紫瑯醫(yī)院招聘崗位表 >.

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    作者:佚名
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