專家支招大學(xué)生村官選聘6月2日面試

    今年揚(yáng)州市大學(xué)生村官選聘將于6月2日面試，根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定，本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式，和公務(wù)員、事業(yè)單位等公職類考試面試形式一樣，且面試分占總分60%。還有3天時(shí)間就要走上考場(chǎng)，考生如何做到“臨陣磨槍，不快也光”？為此，本報(bào)特邀請(qǐng)對(duì)公職類考試有豐富研究的和源公考專家作相關(guān)指點(diǎn)。

　　不猜題

　　注重長(zhǎng)期積累

　　“有不少考生迷信考前押題，這是不可取的。就像每年的高考都是命題作文，但分差也很大。”和源公考專家、南京大學(xué)副教授單鋒博士說(shuō)，這種考試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際能力和素質(zhì)，而能力素質(zhì)只有靠長(zhǎng)期的積累、學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能獲得。當(dāng)然，村官考生全是應(yīng)屆生，要想在面試中勝出一籌，還是要掌握一些面試知識(shí)和技巧。往年的面試題目，主要集中考察考生的求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配、綜合分析以及實(shí)際辦事能力，特別是化解矛盾的能力。

　　單鋒博士建議，考生不妨學(xué)會(huì)多角度思考問(wèn)題，比如從宏觀微觀、正面反面、現(xiàn)象本質(zhì)等方面去思考，這樣回答起來(lái)肯定變得有話說(shuō)，同時(shí)要注意突出重點(diǎn)，不能絮絮叨叨。

　　不慌亂

　　注意細(xì)節(jié)問(wèn)題

　　很多地方的村官面試都會(huì)在第一道題目中請(qǐng)考生作自我介紹，或者問(wèn)為什么報(bào)考村官等，考官往往是從回答的過(guò)程中發(fā)掘考生的優(yōu)缺點(diǎn)，以及自我認(rèn)知度和崗位的匹配度等。單鋒博士指出，考生在回答此類問(wèn)題時(shí)，要注意到應(yīng)聘村官不是單純的就業(yè)問(wèn)題，從宏觀來(lái)講，村官工程是我們國(guó)家培養(yǎng)未來(lái)接班人的重要途徑，同時(shí)也是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、為農(nóng)村注入新鮮血液的重要舉措；從微觀來(lái)看，考生應(yīng)聘村官不僅僅是一個(gè)就業(yè)渠道，更重要的是把自己融入到農(nóng)村這個(gè)大熔爐中鍛煉自己、提升自己，從而為實(shí)現(xiàn)自己的青春理想奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　考生遇到自己不會(huì)的或者棘手的題目，千萬(wàn)不可慌亂。特別是一些應(yīng)變類的題目，有的考生怕說(shuō)錯(cuò)話，其實(shí)大可不必，考生把自己融入到情境中去，在合法的框架內(nèi)按照正常情理去解決，一定會(huì)有較滿意的答案出來(lái)。

　　另外，考生在考場(chǎng)上的音量、語(yǔ)速、小動(dòng)作等細(xì)節(jié)問(wèn)題也要重視，要做到不卑不亢、彬彬有禮。

記者 金山 (來(lái)源：5月29日揚(yáng)州晚報(bào))