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    日期:2012-05-30 15:21:04  來源:本站整理

    泗洪縣2012年公開招聘高層次人才簡章

    為深入推進(jìn)“大湖英才”集聚計劃,鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我縣鍛煉成長,培養(yǎng)和儲備一批適應(yīng)跨越發(fā)展需要的人才,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向全國公開招聘50名高層次人才到我縣工作。現(xiàn)將招聘辦法公布如下:

    一、招聘對象、條件及要求

    1、招聘對象為研究生學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位或取得省人社廳批準(zhǔn)的副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱(非教育、政工系列)人員,所學(xué)專業(yè)或職稱符合招聘專業(yè)要求(見附表)。

     2、碩士研究生198211以后出生,博士研究生197711以后出生,副高以上專業(yè)技術(shù)人員197211以后出生;

    3、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定;

    4、遵紀(jì)守法,品行端正;無經(jīng)濟(jì)、計生問題;三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

    二、招聘辦法及程序

    (一)報名。報名時間:2012531---6月9;報名地點(diǎn):泗洪縣人力資源和社會保障局樓403室,電話:89886403。

        報名時需填寫《泗洪縣公開招聘高層次人才報名登記表》(可以在泗洪人力資源和社會保障網(wǎng)下載),并提供以下材料:

    1、現(xiàn)場報名人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2012年暑假應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表原件和復(fù)印件);非現(xiàn)場報名人員可提供傳真件(傳真號為0527 86222329,注明請轉(zhuǎn)事業(yè)科),原件可以在面試前提供。

    2、近期免冠同底彩色二寸照片2張(非現(xiàn)場報名人員可在面試前現(xiàn)場提供)。

    (二)面試。面試開考比例為1:1.5。達(dá)不到開考比例的相應(yīng)縮減招聘名額。面試主要測試應(yīng)聘者分析問題和解決問題能力、表達(dá)能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì),總分為100分,面試成績當(dāng)場通知。面試時間和地點(diǎn)于報名結(jié)束后在中國泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布公告。面試證在面試前兩天內(nèi)領(lǐng)取,同時繳納面試費(fèi)100/人。

    (三)體檢。根據(jù)面試成績由高到低順序,按招聘名額11的比例確定體檢對象(面試成績相同的并列進(jìn)入體檢對象范圍,如體檢、考察、公示都合格,超計劃聘用)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

    (四)考察。按照本簡章確定的聘用條件和《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細(xì)則》對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)缺額時,按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    (五)公示?疾旌细竦臄M聘用人員名單,在中國泗洪網(wǎng)、泗洪黨建網(wǎng)、泗洪人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示時間七天。

    在公示期間被檢舉且經(jīng)查實不符合聘用條件的,取消聘用資格,按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批結(jié)束后不再組織遞補(bǔ)。

    三、聘用待遇及管理

    公示合格者由縣編辦、縣人力資源和社會保障局辦理入編和事業(yè)單位聘用手續(xù)(在職人員須在一個月內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系)。新聘用人員在泗洪服務(wù)期限不少于三年。

    1、工資待遇。享受我縣事業(yè)單位正式在編人員的工資、保險待遇,第一年保留檔案工資,享受定級工資待遇。

    2、住房待遇。碩士及以上研究生聘用后三年內(nèi)享受租房補(bǔ)貼,碩士研究生每人每年8000元,博士研究生每人每年12000元。新引進(jìn)研究生在本縣工作滿2年的,可申請購買政策性住房,新購房屋契稅實行全額征收、全額補(bǔ)助。以上資金由縣財政承擔(dān)。

    3、津貼待遇。新引進(jìn)的碩士及以上研究生如專業(yè)、崗位符合蘇北發(fā)展急需人才鼓勵政策,縣財政將給予除工資以外的特殊津貼。

    4、其他待遇。每年從新引進(jìn)的研究生中選拔一定數(shù)量的同志作為鄉(xiāng)科級黨政后備干部進(jìn)行培養(yǎng),儲備后備干部人才;博士研究生報經(jīng)縣委批準(zhǔn)后可享受副科級。

    本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0527-89886403

    監(jiān)督電話:0527-89886411

    附:1、《泗洪縣2012年公開招聘高層次人才計劃表》>>

        2、泗洪縣公開招聘高層次人才報名登記表 >>

        (本簡章在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、中國泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布)

     

    泗洪縣人力資源和社會保障局

    0一二年五月二十九日

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    作者:佚名
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