江蘇科技大學2012年公開招聘工作人員公告

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實江蘇科技大學教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇科技大學（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3．適應崗位要求的身體條件；

　　4．教授年齡要求在45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；博士副高（或博士后）年齡要求在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；博士研究生年齡要求在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；特別優(yōu)秀的高層次人才（教授或博士）年齡可適當放寬。

　　5．具備報考崗位要求的資格條件（見附件1）。

　　6．應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　1．報名時間：2012年6月11日起至2012年6月26日

　　2．現(xiàn)場報名

　　上午8: 30－12: 00；下午2: 30－5: 00（休息日除外）

　　報名地點：江蘇科技大學人事處人事二科辦公室

　　3．郵寄報名（以收到郵件日期為準）

　　江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)夢溪路2號

　　江蘇科技大學人事二科（收） 郵編：212003

　　4．網(wǎng)絡報名

　　應聘者可通過電子郵件形式報名，請直接將報名表及相關材料發(fā)送至招聘郵箱 justrsc@163.com

　�。ǘ�）報名注意事項及資格審查

　　1．每位報考者僅限報考一個崗位；

　　2．報考者報名時須提供以下材料（材料不全者，不予受理）：

　�。�1）交本人近期小一寸免冠正面彩照2張（其中1張貼在《報名登記表》右上角）；

　�。�2）填寫《江蘇科技大學公開招聘工作人員報名表》（見附件2）；

　�。�3）提供身份證復印件1份；

　　（4）應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單復印件各1份，非應屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學歷和學位證書復印件各1份（海外留學回國畢業(yè)生需提供教育部學歷認證證明）；

　�。�5）提供其他相關材料復印件（如英語和計算機的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書等）。

　　3．應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、聘用資格（所有報名材料恕不退還）。

　　4．報名截止后，由學校組織專家，對應聘人員進行資格審查，在十個工作日內(nèi)按1: 3的比例確定面試人員名單，并在學校人事處網(wǎng)站公布，由招聘單位電話通知應聘人員參加面試。面試時考生須攜帶身份證、畢業(yè)證（學位證）等相關證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

　　5．同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)的3倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，應聘被取消崗位的考生可以在2012年6月27日前報考其他符合條件的崗位。對于報考緊缺崗位1、2、4、5、8號崗位的人員，通過資格審查的人員直接進入面試和試講。取消招聘計劃的崗位將在省人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇科技大學人事處主頁上公布。

　　6．應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　7．本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　1．考試方式為：面試、試講（或做報告）。

　　2．面試由江蘇科技大學組織。面試按照江蘇科技大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試和試講（或做報告）內(nèi)容將在人事處主頁上公布。面試成績當場通知考生。

　　面試和試講（或做報告）分數(shù)各占50%（面試和試講的成績均為百分制）確定考生的最終成績。

　　擬聘用人員的最終成績的合格分數(shù)線為70分。

　　3．所有招考工作（自報名截止之日至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　1．考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。

　　2．對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇科技大學人事處主頁上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　3．公示結(jié)束無異議后，由學校人事處與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。

　　4．聘用人員試用期：博士研究生為3個月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格。

　　5．體檢費用由學校承擔。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇科技大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0511-84401019

　　聯(lián)系人：黃海軍 許紅祥

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇科技大學紀委辦、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0511-84401047

　　聯(lián)系人：姜彥彥

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附件：

　附件1-江蘇科技大學公開招聘工作人員崗位表.xls >>

 附件2-江蘇科技大學招聘工作人員報名登記表.doc >>