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    日期:2012-07-16 15:14:21  來源:本站整理

    海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)海外招商人員選聘公告

        為充分發(fā)揮海安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、海安經濟開發(fā)區(qū)(簡稱海安高新區(qū)、海安開發(fā)區(qū))經濟發(fā)展主陣地、主戰(zhàn)場優(yōu)勢,適應當前大招商、大發(fā)展的新形勢,廣納招商人才、增強招商力量、提高招商效果,招引大項目,做成大產業(yè),促進海安經濟的又好又快發(fā)展。經研究,海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)擬向社會公開招聘12名海外招商人員。相關事項公告如下:

    一、招聘對象

    海內外熱愛招商事業(yè)的人士

    二、招聘職位

    高新區(qū)、開發(fā)區(qū)海外招商人員各6名,主要工作地點:韓國、日本、臺灣或上海。

    三、報考條件

    1、思想政治素質好,品行端正,遵紀守法;有較強的責任心和事業(yè)心,有一定的吃苦精神;

    2、有較強的口頭表達能力,會講流利的普通話;能熟練使用一種外語(英、日、韓、德等)交流;

    3、會使用現代辦公、通訊設備,能適應長期出差;

    4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年1月1至1994年1月1期間出生)的男性,具有本科及以上學歷,品貌端正,身體健康。有博士學位的可不受年齡限制;有特殊專業(yè)招商能力或曾有過較大招商實績的可不受年齡和學歷限制。

    5、有敏捷的思維和應變能力,有較強的社會交往能力;有一定的海內外招商人脈關系。

    另具備下列條件之一的優(yōu)先考慮:

    1、有三年以上招商工作經驗的;

    2、有博士學位或海外留學歸國碩士學位的;

    3、有特殊專業(yè)招商能力或曾有過較大招商實績的。

    四、工作職責和任務

    試用期1年。試用期內,每人必須完成外資到賬任務1000萬美元;在完成外資到賬50%的基礎上,招引世界500強、國內500強企業(yè)、大型央企、國企、上市企業(yè)的投資額在5億元以上、注冊1億元以上的可抵算外資任務。第二年以后,由海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)根據招商形勢和任務的需要,下達招商任務。

    五、選聘程序

    1、報名時間及地點

    報名時間: 2012年7月23——7月26(8:30-12:00;14:30-18:00)   

    報名地點:1.海安高新區(qū)辦公室(海安縣海安鎮(zhèn)花園大道66號);2.海安開發(fā)區(qū)組織人事局(海安開發(fā)區(qū)迎賓路199號路四樓)。

    每人限報一個崗位,報名時須持本人身份證、學歷證明、戶籍證明原件及復印件各一份,提供本人工作簡歷及相關證明材料,并填寫報名登記表,提交近期免冠彩色2寸照片兩張?上刃型ㄟ^網絡將相關材料發(fā)送至報名郵箱:HALSKL   @163.com海安高新區(qū));88922671@163.com海安開發(fā)區(qū))(( ,并在報名截止時間前將相關材料原件送審。郵件主題注明應聘人員姓名。

    2、資格審查和篩選。公開招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查(報名者應對自己所提供信息的真實性負責,否則后果自負)。報考人數與招聘崗位數須達到3:1的比例,如達不到則相應核減招聘名額。

    3、面試。公開招聘工作領導小組組織評委進行面試,主要測試應試人員專業(yè)招商能力、外語交流能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力等。面試具體時間、地點另行通知。

        4、考察。公開招聘工作領導小組辦公室按成績從高分到低分的順序(符合優(yōu)先條件的可適度加分),按招聘人數1:2比例確定考察對象,重點考察入圍者的現實表現。

        5、體檢。按招聘人數1:1的比例確定體檢對象,報公開招聘工作領導小組審定。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。招聘人員集中體檢,體檢費用由用人單位承擔。

        6、公示。經組織考察、體檢合格者(如有體檢不合格者,則從考察合格人選中依次替補),在一定范圍內進行公示,公示期為7天。

        7、辦理聘用手續(xù)。經公示無異議的,辦理正式聘用手續(xù),并簽訂合同。

     六、政策待遇及考核獎懲
         1、報考人員聘用后原為公務員、事業(yè)人員的性質及工資制度不變;社會人員參照在編事業(yè)人員核定工資,列入編外管理。

         2、試用期間,每人每月另外發(fā)放2000元招商出差及通聯(lián)補助費;

    3、赴海外招商等費用實行申報制,按實報支。

    4、所聘用人員引進外資新上項目按注冊資本到賬額的2‰給予獎勵;引進市外民資項目的按注冊資本到賬額的1‰給予獎勵。大項目按海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)招商引資項目建設考核文件獎勵,獎勵不重復。

    5、表現和實績優(yōu)秀者可優(yōu)先提拔使用。具體依照海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)相關文件執(zhí)行。

    6、試用期滿,考核不合格者予以解聘;考核合格予以聘用,首次聘期為3年,聘用期滿經考核合格者,繼續(xù)聘用;聘用期內,年度考核不合格者終止聘用。

     七、其他

    本公告未盡事宜由江蘇海安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、海安經濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

    咨詢電話:0513-88783940 (海安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū))

    0513-88922671 (海安經濟開發(fā)區(qū))

    附:海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)海外招商人員選聘報名表 >>

    Tags:

    作者:佚名
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