射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘
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增大字體根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，招聘5名專業(yè)技術(shù)人員（企業(yè)性質(zhì)），特制訂本簡章。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持專業(yè)對口，擇優(yōu)聘用；
2、堅(jiān)持公開、公平、公正。
二、招聘條件
1、國家普通高校畢業(yè)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生；
2、建筑學(xué)或工民建專業(yè)3人，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)1人，法律專業(yè)1人；
3、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
4、身體健康。
三、招聘程序
1、報(bào)名與資格審查。凡報(bào)名者須填寫《招聘人員報(bào)名登記表》，并提供應(yīng)聘材料（畢業(yè)證、身份證，如是應(yīng)屆畢業(yè)生，可由學(xué)校出具證明），由局人教科負(fù)責(zé)審查。
報(bào)名時間：2012年7月18日上午8：30至7月20日18：00，報(bào)名地點(diǎn)：縣住建局人教科，聯(lián)系人：馬先生，聯(lián)系電話：0515-82340201。
2、組織面試。采取答辯、評委評審的辦法進(jìn)行，按1：2確定初步人選。
3、組織考核。由局組織人員對面試合格人選進(jìn)行考核。
4、體檢。
5、黨委研究。根據(jù)面試、考核等情況，擇優(yōu)提請黨委會研究確定。
四、聘用及待遇。
被選聘人員按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。人事關(guān)系放在局屬企業(yè)單位，人員由局調(diào)劑使用，工資按勞保部門規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金、住房公積金、失業(yè)金，福利、獎金等待遇享受該企業(yè)同等人員標(biāo)準(zhǔn)。