大豐市城市管理局下屬事業(yè)單位招聘

    大豐市園林管理處隸屬于大豐市城市管理局，全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理事業(yè)；

3、身體健康，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。

4、具有本科或研究生學(xué)歷，且獲得相應(yīng)的學(xué)士或碩士學(xué)位。

三、招聘程序

整個(gè)招聘工作分報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個(gè)程序。

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由大豐市人力資源和社會(huì)保障局、大豐市城市管理局共同組織。

1.報(bào)名：8月13日—— 17日在大豐市人才市場(chǎng)（原市人事局二樓）集中報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，同底版近期1寸免冠照片2張。在職人員報(bào)名時(shí)除攜帶上述材料外，還須攜帶單位同意報(bào)考證明。

3、資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫(xiě)《大豐市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4、招聘職位與通過(guò)資格審核的人數(shù)要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，如達(dá)不到比例，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

5、考試費(fèi)用100元/人。

（二）考試

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

1、筆試：

（1）筆試課目：公共基礎(chǔ)知識(shí)（40%）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)（60%）。

（2）筆試時(shí)間：另行通知。

2、面試：按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試）。

（三）體檢

體檢工作由大豐市人力資源和社會(huì)保障局、大豐市城市管理局共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者）。

（四）考察

對(duì)體檢合格的人員，等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

（五）公示

確定擬聘用人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。

（六）聘用

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，報(bào)有關(guān)部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報(bào)考其它單位。試用期滿，經(jīng)大豐市城市管理局考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。凡應(yīng)聘者服務(wù)期須5年以上。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

大豐市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0515-83929210

大豐市城市管理局聯(lián)系電話：0515-83535654。