鹽城市第二人民醫(yī)院2012年招聘碩士研究生公告

    為了選拔優(yōu)秀人才充實(shí)我市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）精神，鹽城市第二人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3、具備招聘崗位所需的專業(yè)和行業(yè)準(zhǔn)入條件；

　　4、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　三、招聘方法和程序

　�。ㄒ唬┕�開(kāi)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月19日——11月23日（上午8：00～11：30，下午2：00～5：30）（節(jié)假日除外）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市第二人民醫(yī)院辦公室。郵編：224002。

　　3、報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。②異地報(bào)名：主要采取電話方式報(bào)名，并郵寄相關(guān)資料（采取快遞方式）。

　　4、聯(lián)系電話：0515-88232850。

　�。ǘ�）資格審查

　　應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料（原件、復(fù)印件各1份）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：①畢業(yè)證書及學(xué)位證書或推薦表和成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生）；②身份證、1寸免冠照片1張；③第一學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)位證書；④英語(yǔ)六級(jí)證書；⑤讀研期間已發(fā)表的國(guó)家級(jí)及省級(jí)論文；⑥研究生階段的獎(jiǎng)學(xué)金及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書；⑦讀研前工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；⑧個(gè)人簡(jiǎn)歷1份（內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、民族、婚姻狀況、政治面貌、籍貫、研究生畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)及研究方向、本科畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)）。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審核后收取相關(guān)材料復(fù)印件。異地報(bào)名并收到面試通知的，在參加面試前一天提交材料原件。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含試用期）。如應(yīng)聘人員出具虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

　　（三）面試

　　面試考核采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考核應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局共同組織。面試考核總分為100分，面試考核成績(jī)須達(dá)到合格（60分）以上方能聘用。面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、聘用

　　根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定審核和體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核、體檢合格者，確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)自愿放棄或考核、體檢不合格者，則按得分情況依次遞補(bǔ)。

　　招聘人選將在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議書，按規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。如畢業(yè)時(shí)未同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位的，已簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予辦理相關(guān)手續(xù)。工作試用期為一年，如試用期間考核不合格或連續(xù)兩次未能取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，予以解聘。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)公正、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，并自覺(jué)接受相關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)畢業(yè)生的錄用資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。

　　招聘工作實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局（0515—88198705）、市衛(wèi)生局（0515—88336054）。