如東縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，如東縣2012年面向社會公開招聘 104名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

 

　�。ǘ�）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年11月1日至1994年10月31日期間出生）。

 

　�。ㄈ�）報(bào)考對象分應(yīng)屆畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)生和不限。應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年普通高校畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考不限戶籍，大專及以下學(xué)歷的人員限如東戶籍或生源。

 

　�。ㄋ模┕ぷ鹘�(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月31日。

 

　�。ㄎ澹┚邆浞�合崗位要求的工作能力。

 

　�。�六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　二、報(bào)名

 

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　　具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2012年如東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。

 

　�。ǘ�）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：：2012年11月20 日—21日，8:30至11:30,  14:00至17:00 。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局一樓會議室（掘港鎮(zhèn)泰山路）。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　�。�1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②填寫《如東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）（附件2，可下載）；③本人身份證原件及復(fù)印件（大專及以下學(xué)歷人員另需提供戶口簿及復(fù)印件）；④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；⑤ 崗位需要的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由事業(yè)單位主管部門對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。如東縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　（2）符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考（近兩年來報(bào)名人數(shù)不足而未能開考的崗位，開考比例放寬至2：1）， 招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位在南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、如東組工網(wǎng)（www.rdzg.org）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公布。報(bào)考被取消招聘崗位的人員，由如東縣人力資源和社會保障局通知改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2012年11月23日（8∶30～11∶30，14∶00～17∶00）。改報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

 

　　（3）本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人次，對參加面試的考生另收取面試費(fèi)100元/人次。通過報(bào)名資格審查人員名單在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)進(jìn)行公告。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，于11月26日到如東縣人力資源和社會保障局一樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄考試資格。

 

　　（4）報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　三、考試

 

　　考試由如東縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。考試方式分為筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　1. 筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要內(nèi)容包括時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識；部分崗位加試專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。

 

　　2.時(shí)間地點(diǎn)：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

 

　　3.筆試成績以百分制計(jì)算。增加專業(yè)理論考試的筆試成績按公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績各占50%的比例合成計(jì)算。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公布。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定參加面試的人員（末位同分的同時(shí)進(jìn)入面試）。如有主動放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。面試人員名單在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公布。

 

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：具體面試時(shí)間地點(diǎn)在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公布。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

 

　　3.面試形式及內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

 

　　4. 面試成績：面試成績以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

 

　�。ㄈ�）總成績

 

　　在面試成績合格人員中，按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重，采取百分制計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

 

　　四、體檢和考察

 

　　1.在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。末位出現(xiàn)同分取面試成績高者。體檢由如東縣人社局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因體檢、考察不合格或主動放棄的，在報(bào)考同一崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分取面試成績高者）。

 

　　五、公示和聘用

 

　　1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，在報(bào)考同一崗位的合格人員中，按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分取面試成績高者）。

 

　　2. 公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由縣人社局統(tǒng)一組織部分崗位（同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的）考生現(xiàn)場選擇單位，按招聘崗位從考試合格人員中按總成績從高分到低分，依次自主選擇（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。如有擬聘人員主動放棄自主選擇資格的，在報(bào)考同一崗位的合格人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）。

 

　　3.由用人單位按干部人事管理權(quán)限向組織人社部門報(bào)批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

　　4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期（其中，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

 

　　5.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。

 

　　六、政策咨詢

 

　　本公告由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0513-84197352（如東縣人力資源和社會保障局）

 

　　0513-84132590 （中共如東縣委組織部）

 

　　七、監(jiān)督舉報(bào)

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

 

　　舉報(bào)電話：0513-82939516

 

　　附件：1.2012年度如東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表。xls >>

 

　　2.2012事業(yè)招考報(bào)名表。doc >>