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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-12-10 14:39:30  來(lái)源:本站整理

    無(wú)錫市失能老人托養(yǎng)中心2012年公開(kāi)招聘

    為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)民政系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號(hào))文件精神,報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn),無(wú)錫市失能老人托養(yǎng)中心現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、報(bào)名條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正;
    3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;
    4、具有無(wú)錫市戶籍(含江陰、宜興)。具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員可不限戶籍。
    5、身體健康。年齡在18周歲及以上(1994年12月19日前出生),35周歲及以下(1977年12月10日后出生)。
    6、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件。
    二、報(bào)名
    (一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
    1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
    2012年12月11日9:00—2012年12月17日12:00
    2、報(bào)名網(wǎng)址:www.wxrsks.com
    3、資格審查時(shí)間:
    2012年12月11日9:00—2012年12月17日14:00
    4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
    2012年12月11日9:00—2012年12月17日16:00
    (二)考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用),完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該職位資格審查。筆試費(fèi)100元。
    (三)報(bào)名注意事項(xiàng):
    1、報(bào)考人員應(yīng)按照職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下]。招聘單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。
    2、考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
    3、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生,視為報(bào)名無(wú)效。
    (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
    考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
    打印時(shí)間:2012年12月20日—2012年12月22日
    (五)報(bào)名政策咨詢電話:(0510)81821998
    (六)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:(0510)82418927
    三、筆試時(shí)間和筆試科目
    (一)筆試的內(nèi)容與時(shí)間
    1、科目名稱:綜合知識(shí)與能力素質(zhì)
    考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)?荚嚪秶(jiàn)《江蘇省2012年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)?荚嚧缶V在無(wú)錫人事考試網(wǎng)“下載中心”欄目下載。
    2、筆試時(shí)間為2012年12月23日。具體安排如下:
    14:00——16:30《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》
    報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
    四、資格復(fù)審
    對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,復(fù)審時(shí),考生須提供:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,戶口薄原件及復(fù)印件,崗位條件要求的有關(guān)證書(shū)(證明)原件和復(fù)印件,報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料,工作年限從2012年12月31日向前推算。
    五、面試
    1、每個(gè)招聘職位根據(jù)本職位考生的筆試成績(jī),從高分到低分取前三名確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。參加面試的考生交納100元面試費(fèi)。面試時(shí)間另行通知。
    2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)采用百分制,考生筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
    六、體檢和考察
    1、體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如考核總成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)擇優(yōu)確定,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果出現(xiàn)體檢不合格人員,則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
    2、考察:用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
    七、公示及錄用
    1、擬聘用人員名單,在無(wú)錫市人事考試中心網(wǎng)站上公示7天,公示結(jié)果不應(yīng)影響錄取的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因,在接到辦理錄取手續(xù)通知后1個(gè)月內(nèi)未前去辦理手續(xù)的,取消錄取資格。因考生個(gè)人放棄錄取資格或因其他原因取消錄取資格的,均不遞補(bǔ)。
    2、聘用與管理:按《無(wú)錫市事業(yè)單位人員聘用合同管理辦法》有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的正式建立聘用關(guān)系,享受相應(yīng)崗位待遇。試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
    八、咨詢電話
    本公告由無(wú)錫市民政局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0510-81821998
    九、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
    招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:
    無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:jswx.hrss.gov.cn
    無(wú)錫市民政局網(wǎng)站:http://mzj.wuxi.gov.cn
    無(wú)錫人事考試網(wǎng):www.wxrsks.com
    考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市民政局網(wǎng)站上公布。
    十、紀(jì)律與監(jiān)督
    為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
    無(wú)錫市紀(jì)委:0510-81820726
    無(wú)錫市民政局紀(jì)委:0510-81822003
    無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0510-81822451
    附件:1、2012年無(wú)錫市失能老人托養(yǎng)中心招聘崗位簡(jiǎn)介表
     

     

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    作者:佚名
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