江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心2012年公開招聘

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、熱愛農(nóng)業(yè)推廣事業(yè)，身體健康；

　　4、具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　5、具備報考崗位要求的資格條件。（詳見《江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心公開招聘工作人員崗位表》）

　　6、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名時間：2012年12月18日—12月24日

　　上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

　　報名地點：江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心辦公室（蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)西涇山）

　�。ǘ�）報名注意事項及資格審查

　　每位應(yīng)聘者限報考一個崗位。采用現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者報名時須提供以下材料：

　　1、本人近期一寸免冠正面彩照2張；

　　2、填寫《江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心公開招聘工作人員報名表》（附件二），該表應(yīng)填寫完整，且必須有應(yīng)聘者本人的親筆簽名；

　　3、應(yīng)聘者需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；

　　4、提供身份證復(fù)印件一份；

　　5、若已參加工作或有工作經(jīng)歷的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動（或聘用）合同等相關(guān)材料復(fù)印件；

　　6、提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語和計算機的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書等）。

　　應(yīng)聘者對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格（所有報名材料恕不退還）。

　　同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。我中心將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

　　本次公開招聘不收報名費和考試費。通過報名資格審查后的應(yīng)聘人員，我中心將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對審核未通過的人員將以書面形式說明未通過的原因。

　　應(yīng)聘者與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試內(nèi)容包括：崗位相關(guān)的專業(yè)知識（不指定參考資料）。

　�。ǘ�）筆試時間在考前5天電話通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　�。ㄈ�）筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。參加面試人員的筆試成績將在江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心網(wǎng)站（從網(wǎng)站www.szai.com進入“產(chǎn)業(yè)基地”，點擊“東山中心”）上公示。其余考生成績可憑身份證或準(zhǔn)考證在該網(wǎng)站上查詢。

　�。ㄋ模┟嬖嚢凑战�蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。面試辦法將于考前在江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心網(wǎng)站（從網(wǎng)站www.szai.com進入“產(chǎn)業(yè)基地”，點擊“東山中心”）進行公告。

　�。ㄎ澹┛偝煽冇嬎惴椒ǎ汗P試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內(nèi)完成。

　　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單、性別、擬聘崗位、成績、專業(yè)、畢業(yè)院校等將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.jsrsrc.gov.cn）及江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心網(wǎng)站（從網(wǎng)站www.szai.com進入“產(chǎn)業(yè)基地”，點擊“東山中心”）上公示7天。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0512-66282011；66098641

　　聯(lián)系人：唐威、季琴

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)審處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-66098636

　　聯(lián)系人：陳迪輝

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795

　　附件：

　　一、《江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心公開招聘工作人員崗位表》

　　二、《江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心公開招聘工作人員報名表》