南京藝術(shù)學院公開招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2013]18號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京藝術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。

　　3、遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　4、適應崗位要求的身體條件。

　　5、年齡要求。一般為40周歲以下；具有中級職稱可放寬至45周歲；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至50周歲。

　　6、具備報考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。

　　7、本次公開招聘使用的計劃是江蘇省“引進高層次人才”計劃，不享受《南京藝術(shù)學院高層次人才引進和管理暫行規(guī)定》中所規(guī)定的各項待遇。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　詳見附件1：南京藝術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表

　　三、有關報名事項

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式

　　1、報名時間：2013年3月12日至2013年4月6日
（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）

　　2、報名方式：

　　?現(xiàn)場報名。報名地點：南京藝術(shù)學院人事處（行政樓212辦公室）

　　?郵寄報名

　　通訊地址：江蘇省南京市北京西路74號南京藝術(shù)學院人事處

　　郵　  編：210013 （郵寄報名以郵件收到日期為準）

　�。ǘ�）報名注意事項

　　1、凡符合報考條件的人員均可報名應聘，報名者須提交下列材料：

　　①《南京藝術(shù)學院公開招聘報名表》（詳見附件2，填寫時請注意保持表格頁面格式）。

　�、陧毺峁�學歷、學位證書復印件（如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）。

　　③身份證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、職業(yè)技能等級證書、大學英語及計算機等級證書等復印件。

　�、芄�開發(fā)表的學術(shù)論文、科研項目及研究成果，各類獲獎證書，個人創(chuàng)作的作品集等能說明個人業(yè)務水平、業(yè)績成果的證明材料。

　�、菀詰獙卯厴I(yè)生身份應聘人員須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件（其中應屆畢業(yè)研究生還須提供培養(yǎng)學校研究生院[部、處]出具的應屆畢業(yè)生證明，證明格式詳見附件3）。

　　應聘者提供的全部材料要求真實、準確。應聘材料如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、錄用資格。

　　2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　3、同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、南京藝術(shù)學院門戶網(wǎng)站上公告，已報考該崗位人員可在2013年4月9日前改報其他符合條件的崗位。

　　4、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　四、考核時間、科目和實施辦法

　　1、考核時間、地點。具體考核時間、地點及通過資格審查的應聘人員將以電話形式通知考生。

　　2、考核程序：考核分兩輪進行。

　�、俚谝惠喛己�

　　專任教師崗位（崗位編號：001—034）進行專業(yè)技能考核；輔導員崗位（崗位編號：035）進行筆試。第一輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。

　　第一輪考核結(jié)束后，在第一輪考核合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，確定參加第二輪考核人員。

　　參加第二輪考核的應聘人員的第一輪考核成績在南京藝術(shù)學院人事處網(wǎng)站公布，其余人員的第一輪考核成績由南京藝術(shù)學院人事處電話通知應聘人員。

　�、诘诙�輪考核

　　專任教師崗位（崗位編號：001—034）進行試講考核；輔導員崗位（崗位編號：035）進行面試考核。

　　第二輪考核成績由考官小組當場通知考生。第二輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。

　　3、成績計算

　　專任教師崗位（崗位編號：001—034）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的60%和40%；輔導員崗位（崗位編號：035）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的40%和60%。

　　4、其他相關事項：

　�、賹�業(yè)技能考核、筆試、試講、面試均按照南京藝術(shù)學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。

　�、趯Ｈ谓處煃徫粦�聘人員考核總成績達到70分以上方可聘用。

　　五、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，從高分到低分確定體檢遞補人員。

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、南京藝術(shù)學院人事處網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期（其中應屆大中專畢業(yè)生試用期為12個月），試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京藝術(shù)人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-83498797

　　聯(lián)系人：吳老師　　

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京藝術(shù)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀委監(jiān)督電話：83498036　 

　　聯(lián)系人：杜老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附件：

　　1、南京藝術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表 >>

　　2、南京藝術(shù)學院公開招聘報名表 >>

　　3、應屆畢業(yè)生證明格式 >>