常熟市公開(kāi)招聘“985”、211”高校應(yīng)屆生

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷拓寬干部人才來(lái)源渠道，夯實(shí)干部人才工作基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，常熟市事業(yè)單位擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘“985”、“211”高校優(yōu)秀畢業(yè)生20名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、招聘范圍及條件
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　　全國(guó)“985”、“211”高校全日制普通高校本科及以上2013屆畢業(yè)生，其中“985”高校本科及以上畢業(yè)生和“211”高校研究生及以上畢業(yè)生戶籍不限；“211”高校本科畢業(yè)生限常熟戶籍。
　　（二）招聘條件:
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治歷史清楚，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、校紀(jì)處分等。
　　2.具有全日制“985”、“211” 高校本一類(lèi)以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
　　3.服從組織分配。
　　二、招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和人數(shù)（表格附后）
　　三、報(bào)名
　　（一）報(bào)名方式:
　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名、電子郵件報(bào)名等方式進(jìn)行，其中郵寄報(bào)名、電子郵件報(bào)名必須通過(guò)電話進(jìn)行確認(rèn)，聯(lián)系電話：0512-52805319。
　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　時(shí)間：2013年4月22日-30日（雙休日不休息），9：00 — 16：30
　　地點(diǎn)：常熟市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（新顏路113號(hào)1號(hào)樓五樓）。
　　2.郵寄報(bào)名
　　截止日期（以寄出郵戳日期為準(zhǔn)）：2013年4月30日
　　郵寄地址：常熟市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科，郵編：215500。
　　3.電子郵件報(bào)名
　　截止日期（以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn)）：2013年4月30日
　　E- mail：cssydw0512@163.com
　　（二）報(bào)名時(shí)須提供材料：
　　1.填寫(xiě)《2013年常熟市公開(kāi)招聘“985”、“211”高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《考生自我情況介紹表》各二份。
　　2.本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”（含在校期間全部課程成績(jī)單）、學(xué)校招生機(jī)構(gòu)出具的本一類(lèi)入學(xué)錄取證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、擔(dān)任學(xué)生干部以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。
　　3.本人近期1寸證件彩照2張。
　　以上材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生均需出示原件，交復(fù)印件；郵寄報(bào)名的考生需提供材料復(fù)印件，電子郵件報(bào)名的考生需提供材料掃描件，統(tǒng)一在面試前交驗(yàn)原件。通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員名單將在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公布。
　　對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3：1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
　　四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
　　組織專(zhuān)業(yè)考官對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查者情況進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行百分制，合格分為60分，按照1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單將在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公布。
　　五、面試
　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由常熟市公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�面試分�(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
　　2.面試地點(diǎn)：江蘇省常熟市；面試時(shí)間初定在2013年5月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 考生往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼,食宿統(tǒng)一安排。
　　六、體檢、考核、公示
　　根據(jù)面試成績(jī)按同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別擬招數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者由常熟市公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核�？己撕细窈笤诔Ｊ烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別（職位）的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。
　　七、錄用及管理
　　經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的，由常熟市公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放《錄用通知書(shū)》。錄用后，工作單位由常熟市公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《錄用通知書(shū)》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。逾期作自動(dòng)放棄處理。錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格者，正式聘用為常熟市事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入常熟市年輕干部人才庫(kù)強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)；不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
　　八、其它
　　報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
　　在正式聘用為常熟市事業(yè)單位的工作人員期間，三年內(nèi)視個(gè)體情況每月給予一定補(bǔ)貼。
　　政策咨詢電話：0512-52805319，52881452；
　　本簡(jiǎn)章由常熟市公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：
　　1.2013年常熟市公開(kāi)招聘“985”、“211”高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及人數(shù) >> >>

　　2.2013年常熟市公開(kāi)招聘“985”、“211”高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表、考生自我情況介紹表　>>　

　　3.報(bào)考指南　　>>

　　4.專(zhuān)業(yè)參考目錄《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2013）》>>

　　5.常熟市情介紹
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　常熟市公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年3月20日