淮安市婦女聯(lián)合會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

    淮安市婦女兒童活動(dòng)中心是市婦聯(lián)下屬的社會(huì)公益類全額撥款事業(yè)單位，是實(shí)施婦女技能培訓(xùn)、開展兒童素質(zhì)教育的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)該中心師資力量，經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　美術(shù)教師、舞蹈教師、鋼琴教師各1名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼教工作。

　�。ǘ�）身體健康，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

　�。ㄈ�）自愿在招聘單位服務(wù)5年以上，并簽訂合同。

　　（四）符合崗位要求的其他條件（詳見《淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。

　　下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員、與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名與審核

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月10—16日（上午9:00~11:30，下午2:00~4:30）

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市婦女兒童活動(dòng)中心一樓辦公室。地址：淮安新城福地路6號(hào)（市內(nèi)公交車8、10、69路婦兒中心站下）。咨詢電話：0517-89080909

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷證書（2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表）、有關(guān)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)水平的資格證書原件及復(fù)印件，近期二寸同底免冠彩色照片4張（已參加工作報(bào)名者，須提供工作經(jīng)歷證明，并在面試前按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明）。

　　4、報(bào)名審核：淮安市婦聯(lián)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，如實(shí)填寫《淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。每個(gè)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘人數(shù)5倍的，不予開考。

　　5、報(bào)名費(fèi)：每人100元。

　　（二）考試

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)，總分100分，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序、按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員；面試包括現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能展示等，總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　�。ㄈ�）體檢與考察

　　按筆試、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考察參照《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十五條執(zhí)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按從高分到低分順序遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　（四）公示與聘用

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，否則不予聘用。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人解決。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從報(bào)考該職位考試合格人員中，按總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)（聘用備案審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)）。

　　被聘用人員試用期為3個(gè)月（初次參加工作的為12個(gè)月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，待遇按我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：

　　市   婦  聯(lián)：0517-89080910

　　本簡(jiǎn)章由淮安市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

　　淮安市婦女聯(lián)合會(huì)

　　2013年4月26日

淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表